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Atracao e Selecao de Pessoas

Título: Atracao e Selecao de Pessoas

Autor: Almeida De

Sinopse: Mais do que em qualquer outro momento da história das organizações, as pessoas e suas competências estão no centro das atenções. Considerando que é a competência dos empregados a condição essencial para a competitividade das organizações, o processo seletivo para prover tais competências reveste-se de uma importância crucial. Contudo, tal como afirma Drucker (segundo Bueno, 1995), se a contratação de um novo colaborador é uma das mais importantes atividades gerenciais, é também uma das mais negligenciadas. O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliação de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atração e seleção de pessoas nas organizações.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Atracao e Selecao de Pessoas”, de Almeida De, publicado pela editora Editora FGV, em 2015 e com 180 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Editora FGV

Páginas: 180

Ano: 2015

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8522516693

ISBN13: 9788522516698

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,220
  • Altura (cm): 21,00
  • Largura (cm): 14,00
  • Espessura (cm): 0,94

Sobre o autor

A leitura dos livros de Almeida de revela uma diversidade temática que transita entre análises culturais, jurídicas, históricas e educacionais, sempre com um olhar atento à complexidade dos temas abordados. A prosa varia do rigor acadêmico, com explicações detalhadas e estruturadas, a narrativas que exploram tensões sociais e pessoais, criando imagens mentais vívidas e questionamentos profundos. Em alguns casos, o ritmo é didático e metódico, ideal para quem busca compreensão sistemática, enquanto em outros, a escrita se torna mais lírica e envolvente, aproximando o leitor de dilemas humanos e sociais. Essa amplitude sugere que a experiência de leitura pode ser tanto contemplativa quanto desafiadora, dependendo do foco do leitor. Os livros de Almeida de costumam provocar reflexão sobre temas contemporâneos, como racismo, educação, direito e identidade, sempre com uma construção cuidadosa que equilibra informação e sensibilidade.

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Sobre a editora

Os livros da editora Editora FGV oferecem uma leitura focada em temas ligados às ciências sociais, jurídicas e econômicas, com abordagens que privilegiam o rigor analítico e a clareza didática. A experiência de leitura costuma envolver textos que discutem políticas públicas, gestão, direito e economia, com frequência apoiados em pesquisas e dados empíricos. O tom varia entre o mais acadêmico e o acessível, especialmente em obras que fazem sínteses para estudantes e profissionais. O catálogo revela um interesse constante pela reflexão sobre o desenvolvimento do Brasil, a modernização das instituições e a complexidade das relações sociais e econômicas contemporâneas. Há obras que exploram desde fundamentos teóricos até aplicações práticas, como gestão de cooperativas ou análise de políticas públicas.

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