Título: Boss'S Survival Guide, the
Autor: Bob Rosner
Sinopse: In today’s booming economy, there are more jobs than there are qualified people to fill them. Retaining those qualified employees has become a manager’s top priority. Today’s managers not only need to make sure their employees are productive, but also need to make sure their employees remain satisfied and motivated - otherwise employees will leave. According to recent surveys, what really causes employees to stay or drives them away is "the boss", and not money or perks. That means that managers need to learn how to manage in ways that will attract qualified workers and make them want to stay. Short on theory and long on hands-on, real-world advice and guidance, this survival guide: Tells managers, in plain English, why and how they need to change the way they operate in order to hold on to valued employees; Covers all the bases, including hiring and orientation, team-building, coaching, setting expectations, painless performance appraisals, and other day-to-day issues; Features Rosner’s trademark humor - well-known to the tens of thousands of loyal readers of his nationally syndicated column, Working Wounded. Acabamento: Paperback. Peso: 480g. Dimensões: 23 x 16 x 1.
Contexto da obra
Dentro do catálogo, este livro pode ser situado a partir do tema, da autoria e da proposta editorial. “Boss’S Survival Guide, the”, de Bob Rosner, publicado pela editora Mcgraw-Hill, em 2001 e com 430 páginas, integra a categoria Liderança. Esse enquadramento pode tornar mais clara a proposta do livro e o tipo de interesse que ele costuma despertar.
Editora: Mcgraw-Hill
Páginas: 430
Ano: 2001
Edição: 1ª EDIÇAO
Linguagem: Inglês
ISBN:
ISBN13: 9780071362733
Sobre a editora
Os livros da editora McGraw-Hill costumam oferecer uma experiência de leitura focada em aprendizado prático e aplicação direta. O catálogo privilegia obras que organizam conteúdos complexos de forma clara e segmentada, como guias de estudo com exercícios resolvidos e exemplos detalhados, voltados para estudantes e profissionais que buscam eficiência na assimilação de conceitos. A linguagem tende a ser objetiva e didática, com atenção à atualização dos temas, especialmente em áreas técnicas como segurança da informação, engenharia e finanças. Além disso, há títulos que exploram habilidades interpessoais e liderança, combinando teoria com ferramentas práticas para o cotidiano corporativo. O material de apresentação indica um equilíbrio entre obras mais instrutivas e outras com abordagem estratégica, contemplando tanto o ensino formal quanto o desenvolvimento pessoal e profissional.
