Name: Comportamento Organizacional
Author: Stephen P. Robbins
ISBN: 9786550111021

Título: Comportamento Organizacional

Sinopse: Esta nova edição de Comportamento organizacional traz conteúdos que refletem os mais recentes avanços nas pesquisas sobre o assunto, apresentando temas como comportamentos desviantes e contraproducentes no trabalho, satisfação do cliente, esforço emocional, mindfulness, desemprego/empregabilidade, ética comportamental, supervisão abusiva, sistemas de trabalho de alto desempenho e recursos de capital humano. Tal conteúdo é reforçado pela estrutura didática que o vincula a situações contemporâneas e reais para ajudar os estudantes a entender como os conceitos podem ser aplicados, o que a torna uma obra fundamental tanto para os graduandos em administração como para gestores que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o tema e aplicar as melhores práticas em seu modelo de gestão.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Comportamento Organizacional”, de Stephen P. Robbins, publicado pela editora Pearson Universidades, em 2020 e com 856 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Pearson Universidades

Páginas: 856

Ano: 2020

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 6550111021

ISBN13: 9786550111021

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 2,260
Altura (cm): 20,50
Largura (cm): 27,50
Espessura (cm): 5,40

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Stephen P. Robbins revela uma abordagem direta e prática sobre gestão e comportamento organizacional, que privilegia a aplicabilidade imediata dos conceitos. O ritmo é ágil, com textos concisos que facilitam consultas rápidas, sem perder a profundidade necessária para compreender as complexidades do trabalho com pessoas. A tensão que permeia suas obras está na constante busca por soluções reais para os desafios do gestor, desde a contratação até a gestão de conflitos e motivação. O foco é eminentemente funcional, centrado na individualidade dos colaboradores e na dinâmica das equipes, sempre com uma linguagem clara e objetiva. Essa experiência convida o leitor a refletir sobre o equilíbrio entre teoria e prática, e como adaptar conhecimentos universais à realidade particular de cada organização.

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Sobre a editora

Os livros da editora Pearson Universidades apresentam uma leitura que combina clareza e rigor, com foco em temas acadêmicos e profissionais, especialmente nas áreas de exatas, tecnologia, ciências da saúde e administração. A experiência de leitura costuma ser marcada por linguagem acessível, didática e atualizada, com uso frequente de exemplos, exercícios e estudos de caso que aproximam a teoria da prática. O catálogo sugere obras que equilibram conceitos fundamentais e aplicações reais, com recursos visuais como gráficos, tabelas e ilustrações para facilitar a compreensão. Há títulos que privilegiam a sistematização e a objetividade, enquanto outros adotam um tom mais explicativo e reflexivo, contemplando desde fundamentos básicos até tópicos avançados.

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