Name: Empresas de Sucesso Pessoas Infelizes?
Author: Clemente Nobrega
ISBN: 9788587864970

Título: Empresas de Sucesso Pessoas Infelizes?

Sinopse: Há muitas empresas de sucesso, mas poucas empresas felizes, diz Clemente Nobrega. Com base nesta afirmação, o autor promove uma reflexão a respeito de valores e metodologias de gestão organizacional consagrados nas empresas. Há progresso no uso de novas tecnologias, avanços em marketing e em governança, mas o autor afirma não haver progresso na área de gestão de pessoas, apesar de a importância do capital humano nas empresas ser cada vez mais reconhecida. Clemente Nóbrega emprega sua experiência em uma análise profunda de conceitos como desempenho, produtividade, inovação, trabalho em equipe, motivação, etc., mantendo o foco sobre as pessoas nas organizações e visando uma gestão de pessoas mais científica. Numa linguagem simples e direta e recorrendo a exemplos esclarecedores, o autor investiga as razões para os focos de tensão que causam a infelicidade das pessoas nas organizações bem-sucedidas e propõe processos de gestão e desenvolvimento que guiem a ação dos gestores.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Empresas de Sucesso Pessoas Infelizes?”, de Clemente Nobrega, publicado pela editora Senac Rio, em 2006 e com 248 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Senac Rio

Páginas: 248

Ano: 2006

Edição:

Linguagem: português

ISBN: 8587864971

ISBN13: 9788587864970

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Clemente Nobrega oferece um mergulho que combina análise racional e reflexão sobre a natureza humana e os processos organizacionais. A prosa tende a ser clara e direta, com um ritmo que equilibra explicações técnicas e exemplos práticos, evitando excessos acadêmicos. O tom varia entre o didático e o acessível, com momentos de leveza e humor, especialmente ao tratar de inovação e gestão. O leitor é convidado a pensar sobre as motivações humanas, a complexidade do mundo corporativo e o papel da ciência na transformação das organizações. Essa experiência provoca uma reflexão sobre como a informação, a tecnologia e as pessoas se entrelaçam para moldar decisões e resultados. Em meio a abordagens que vão do micro (indivíduo) ao macro (empresas e sistemas), há um convite constante para entender o que está por trás das escolhas e das dinâmicas sociais.

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Sobre a editora

Os livros da editora Senac Rio apresentam uma diversidade que transita entre temas práticos e análises culturais, sempre com um olhar aplicado e contextualizado. A experiência de leitura costuma envolver conteúdos que mesclam informação técnica, como guias e dicionários, com relatos históricos e estudos sociais, criando um equilíbrio entre o didático e o narrativo. As sinopses indicam um foco frequente em áreas profissionais, como economia sustentável, gastronomia, eventos e enologia, mas também se destacam obras que exploram memória cultural e política, com ritmo que pode variar do mais direto ao mais reflexivo. O catálogo sugere que o leitor encontrará tanto textos que orientam práticas específicas quanto obras que convidam à reflexão sobre temas sociais e culturais.

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