Name: Flexibilizacao das Condicoes de Trabalho
Author: Martins Pinto
ISBN: 9788522493715

Título: Flexibilizacao das Condicoes de Trabalho

Sinopse: O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o que demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como: ? a flexibilização no Direito estrangeiro ? classificação, causas, tendências e formas de flexibilização ? contrato de trabalho de tempo determinado ? trabalho temporário ? contrato de trabalho a domicílio ? trabalho a tempo parcial ? trabalho intermitente ? flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador ? suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional ? subcontratação ? contrato de formação e de solidariedade ? Kapovaz ? job sharing ? flexibilização mediante pactos ? limites à flexibilização Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência para profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.

Contexto da obra

No campo jurídico, livros como este costumam ocupar um lugar importante entre estudo, consulta e formação. “Flexibilizacao das Condicoes de Trabalho”, de Martins Pinto, publicado pela editora Atlas, em 2014 e com 180 páginas, integra a categoria Livros de Direito. Isso costuma ajudar a entender o lugar da obra entre livros de apoio, formação e referência jurídica.

Editora: Atlas

Páginas: 180

Ano: 2014

Edição: Direito

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8522493715

ISBN13: 9788522493715

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 0,370
Altura (cm): 21,00
Largura (cm): 15,00
Espessura (cm): 0,75

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Martins Pinto é marcada por uma abordagem clara e objetiva, que privilegia a didática sem perder a profundidade técnica. O ritmo é geralmente metódico, conduzindo o leitor por análises detalhadas e sistematizadas, com foco em aspectos práticos e jurídicos que dialogam diretamente com profissionais e estudantes da área trabalhista. A tensão surge da complexidade dos temas tratados, como direitos do trabalho, legislação e jurisprudência, mas é amenizada pela linguagem acessível e exemplos concretos. Em muitos momentos, o texto cria um ambiente de consulta e reflexão, convidando o leitor a compreender melhor as normas e suas aplicações. Essa experiência é bastante direta, sem floreios, mas com rigor e clareza, o que torna os livros de Martins Pinto úteis tanto para quem busca fundamentos quanto para quem precisa de orientações atualizadas.

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