Título: Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Autor: Thomas Black Wilson
Sinopse: ''Innovative Reward Systems for the Changing Workplace explains the compensation and reward strategies successful companies use to focus, encourage, and achieve high performance. Reward systems authority Thomas Wilson has made this updated edition much more "how-to" and covers important new pay strategies such as "flex compensation," stock options, 360 feedback, and employee ranking. The book includes dozens of creative suggestions and ideas for compensation strategies in any organization. Acabamento: Hardcover. Peso: 391g. Dimensões: 23 x 16 x 1.
Contexto da obra
Dentro do catálogo, este livro pode ser situado a partir do tema, da autoria e da proposta editorial. “Innovative Reward Systems for the Changing Workplace”, de Thomas Black Wilson, publicado pela editora Mcgraw-Hill, em 2002 e com 350 páginas, integra a categoria Administração Geral. Esse enquadramento pode tornar mais clara a proposta do livro e o tipo de interesse que ele costuma despertar.
Editora: Mcgraw-Hill
Páginas: 350
Ano: 2002
Edição: 1ª EDIÇÃO
Linguagem: Inglês
ISBN:
ISBN13: 9780071402941
Sobre a editora
Os livros da editora McGraw-Hill costumam oferecer uma experiência de leitura focada em aprendizado prático e aplicação direta. O catálogo privilegia obras que organizam conteúdos complexos de forma clara e segmentada, como guias de estudo com exercícios resolvidos e exemplos detalhados, voltados para estudantes e profissionais que buscam eficiência na assimilação de conceitos. A linguagem tende a ser objetiva e didática, com atenção à atualização dos temas, especialmente em áreas técnicas como segurança da informação, engenharia e finanças. Além disso, há títulos que exploram habilidades interpessoais e liderança, combinando teoria com ferramentas práticas para o cotidiano corporativo. O material de apresentação indica um equilíbrio entre obras mais instrutivas e outras com abordagem estratégica, contemplando tanto o ensino formal quanto o desenvolvimento pessoal e profissional.
