Título: Inteligência Social. A Nova Ciência do Sucesso
Autor: Albrecht Karl
Sinopse: Além do QI, Além da Inteligência Emocional, Aplicando a teoria da Inteligência Múltipla na Interação Humana Este livro irá revolucionar o conceito de Interação Humana. Karl Albrecht, futurista, pensador, palestrante e escritor de diversos livros, utilizando os conceitos de Inteligências Múltiplas de Howard Gardner, desenvolveu este brilhante texto de Inteligência Social. Quando Howard Gardner legitimou um trabalho em Harvard de que a Inteligência Humana não é uma simples avaliação de QI e sim uma constelação de capacidades, Daniel Goleman popularizou este conceito através do livro Inteligência Emocional. Agora, o pensador e futurista, Karl Albrecht, mostra neste brilhante livro como a dimensão da Inteligência Social – percepção, compreensão situacional e habilidade de interação – é a chave para o sucesso no trabalho e na própria vida. Ele chama de "radar social" uma combinação de percepção e sensibilidade para as necessidades e os interesses das pessoas. Este livro é repleto de conceitos intrigantes, exemplos elucidativos, histórias, cases, estratégias, ferramentas para ajudar o leitor a navegar nas relações humanas e sociais.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Inteligência Social. A Nova Ciência do Sucesso”, de Albrecht Karl, publicado pela editora M.Books, em 2006 e com 278 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: M.Books
Páginas: 278
Ano: 2006
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8589384969
ISBN13: 9788589384964
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,550
- Altura (cm): 24,00
- Largura (cm): 17,00
- Espessura (cm): 1,60
Sobre a editora
Os livros da editora M.Books apresentam uma combinação de temas que vão do romance existencialista ambientado em cidades icônicas até obras práticas sobre liderança, marketing e gestão. O catálogo revela uma preferência por narrativas que exploram conflitos humanos profundos, como dilemas éticos e desafios emocionais, ao lado de textos didáticos e guias profissionais que oferecem orientações claras para o desenvolvimento pessoal e corporativo. Há também espaço para histórias históricas e militares, com descrições detalhadas de batalhas e conflitos, além de títulos voltados para o público interessado em ciência, tecnologia e inovação. Essa diversidade cria um contraste entre obras mais narrativas e outras de caráter informativo e prático, com linguagem acessível e foco em resultados concretos.
