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Manual de Entrevistas

Título: Manual de Entrevistas

Autor: Robin Kessler

Sinopse: Seja o melhor candidato em um mercado cada vez mais competitivo O desempenho em uma entrevista se tornou mais importante à medida que a concorrência pelas vagas de emprego foi aumentando. Muitos candidatos sentem-se despreparados, inseguros, ficam nervosos e não conseguem demonstrar todo o seu potencial no momento de uma entrevista ou conversa de apresentação. Pensando nisso, Robin Kessler compartilha dicas para ajudar você a superar as barreiras e a se sentir confiante perante o entrevistador. Neste livro ganha destaque o método de entrevistas com ênfase nas competências do candidato, a fim de chamar a atenção do possível empregador. Um texto valioso para ressaltar seus potenciais e direcionar você para conquistar o emprego dos sonhos.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Manual de Entrevistas”, de Robin Kessler, publicado pela editora Best Business, em 2016 e com 352 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Best Business

Páginas: 352

Ano: 2016

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8568905110

ISBN13: 9788568905111

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,400
  • Altura (cm): 21,00
  • Largura (cm): 14,00
  • Espessura (cm): 1,80

Sobre a editora

Os livros da editora Best Business costumam explorar temas ligados a negócios, finanças, liderança e desenvolvimento pessoal com um olhar prático e aplicado. A leitura frequentemente traz casos reais, exemplos históricos e princípios que orientam decisões em ambientes complexos, como investimentos, gestão de equipes e empreendedorismo. O tom varia entre o didático e o narrativo, alternando entre análises objetivas e histórias que ilustram conceitos, o que cria um ritmo que equilibra teoria e aplicação. O catálogo sugere uma preocupação com o leitor que busca ferramentas para lidar com riscos, motivação, inovação e relações interpessoais no mundo corporativo e profissional.

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