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A Arte de Selecionar Talentos

Título: A Arte de Selecionar Talentos

Autor: Benedito Rodrigues Pontes

Sinopse: Estruturar um processo de contratação baseado em competências permite, além de identificar a pessoa certa para a organização, apontar para os potenciais talentos. A proposta deste livro, embora não seja nova, é desafiadora. Não temos a pretensão de apontar para uma solução inédita quando se fala em selecionar pessoas talentosas. Tão pouco nos limitamos a pensar que os talentos estão restritos a algumas áreas e funções da organização. Existem talentos em todos os lugares e em todas as funções. Fornecemos, no entanto dicas importantes para estabelecer um processo com critérios confiáveis e, por meio deles, identificarmos não apenas quem são os potenciais talentos, mas também as pessoas certas para a organização. Nossa experiência como professores e profissionais da área de Gestão de Pessoas tem mostrado que o processo de contratação de profissionais é, muitas vezes, negligenciado, não sendo visto como algo realmente relevante para a organização. A arte de selecionar talentos, mais do que apontar a relevância de usar competências para fazer o processo de contratação, mostra, de uma forma simples e objetiva, como fazê-lo, segundo critérios confiáveis, desde a definição das necessidades de pessoal até a avaliação dos candidatos, sejam eles internos ou externos. Este livro é indicado para profissionais da área de Recursos Humanos, gestores e todos os profissionais envolvidos ou interessados em contratar pessoas que, realmente, farão a diferença para a organização, porque o talento faz a diferença!

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “A Arte de Selecionar Talentos”, de Benedito Rodrigues Pontes, publicado pela editora DVS EDITORA, em 2005 e com 128 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: DVS EDITORA

Páginas: 128

Ano: 2005

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8588329239

ISBN13: 9788588329232

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,210
  • Altura (cm): 23,00
  • Largura (cm): 16,00
  • Espessura (cm): 0,70

Sobre o autor

A leitura dos livros de Benedito Rodrigues Pontes é marcada por uma abordagem clara e objetiva, que privilegia a didática e a organização rigorosa dos temas. O ritmo é direto, com uso frequente de quadros, tabelas e gráficos que ajudam a sintetizar informações complexas, tornando o conteúdo acessível mesmo para quem não é especialista. A tensão da leitura está no equilíbrio entre a teoria e a aplicação prática, com foco em gestão de pessoas, avaliação de desempenho e planejamento de carreira. O tom é predominantemente instrutivo, com uma preocupação evidente em facilitar o entendimento e a implementação dos conceitos apresentados. Em alguns momentos, a narrativa se aproxima do consultivo, orientando o leitor passo a passo, o que cria uma experiência de leitura funcional e pragmática.

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Sobre a editora

Os livros da editora DVS EDITORA convidam o leitor a explorar temas ligados ao desenvolvimento pessoal, liderança e transformação, com abordagens que transitam entre o prático e o reflexivo. A experiência de leitura costuma ser marcada por um tom didático e motivacional, que mescla exercícios, relatos pessoais e metodologias aplicáveis. O catálogo sugere um foco em autoconhecimento, gestão de pessoas e aprimoramento profissional, com obras que apresentam ferramentas claras para a implementação de mudanças na vida pessoal e no ambiente corporativo. Há também espaço para reflexões sobre criatividade, inovação e inteligência emocional, sempre com um ritmo acessível e linguagem direta.

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