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Administracao de Recursos Humanos

Título: Administracao de Recursos Humanos

Autor: Idalberto Chiavenato

Sinopse: Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial de todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, lógica e racional que não funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicológica e social. Esses são os dois lados da mesma moeda. Nos dias de hoje, o investimento que traz mais rápido e profícuo retorno em qualquer negócio é aquele feito em pessoas: seja em capacitação, treinamento, orientação, liderança, coaching, apoio e suporte. Somente assim as pessoas podem a ser inseridas como valores humanos dotados de conhecimento e competências, aptos a se adaptarem a um contexto complexo e mutável e a aliar qualidade, produtividade e competitividade para agregar valor ao negócio.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Administracao de Recursos Humanos”, de Idalberto Chiavenato, publicado pela editora Editora Manole, em 2008 e com 324 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Editora Manole

Páginas: 324

Ano: 2008

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8520428037

ISBN13: 9788520428030

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,550
  • Altura (cm): 23,00
  • Largura (cm): 16,00
  • Espessura (cm): 1,50

Sobre o autor

A leitura dos livros de Idalberto Chiavenato oferece uma imersão clara e objetiva no universo da administração e gestão organizacional, com foco no fator humano e suas múltiplas dimensões. O tom é didático e direto, privilegiando uma construção textual que busca facilitar a compreensão de conceitos complexos sem perder a profundidade necessária. O ritmo é cadenciado, permitindo que o leitor assimile progressivamente temas que vão desde a gestão de pessoas até aspectos financeiros e produtivos, sempre com uma atenção especial à aplicação prática. A tensão da leitura reside na necessidade de conectar teoria e prática para entender como as organizações funcionam e evoluem em ambientes competitivos e dinâmicos. O foco intelectual é forte, com ênfase em processos, estratégias e modelos administrativos, mas sem se afastar da dimensão humana, que aparece como elemento central. A experiência de leitura propõe ao leitor refletir sobre o papel das pessoas, talentos e desempenho dentro das organizações, além de estimular o pensamento sobre a integração dos diversos setores para alcançar resultados eficazes.

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Sobre a editora

Os livros da editora Editora Manole costumam oferecer leituras densas e fundamentadas, voltadas para públicos que buscam aprofundamento técnico, acadêmico e profissional. O catálogo privilegia obras com linguagem clara, mas que não abrem mão da precisão conceitual, abrangendo temas como saúde, direito, filosofia e ciências aplicadas. Muitas obras apresentam um tom didático e estruturado, com explicações passo a passo, o que indica um cuidado em facilitar o aprendizado e a consulta. Há também títulos que tratam de questões sociais contemporâneas, como direitos humanos e políticas públicas, mostrando uma preocupação com debates atuais e multidisciplinares. O material de apresentação indica que o ritmo das obras varia entre análises detalhadas e abordagens mais objetivas, com foco na utilidade prática e teórica.

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