Título: Administração de Salários
Autor: Laércio M. Garrido
Sinopse: Nos últimos anos o conteúdo técnico dos sistemas e metodologias de remuneração tem-se mantido praticamente inalterado, não acompanhando adequadamente a grande evolução que se veriica nos cenários social, político e econômico. Torna-se, portanto, fundamental a reflexão sobre novs tendências salariais, procurando-se adaptá-las à dinâmica organizacional das empresas. Este livro repensa alguns objetivos e verdades aparentemente inquestionáveis sobre os salários; apresenta as vantagens e desvantagens de diversas tendências em administração salarial, visando a facilitar a implementação de novas metodologias em remuneração direta e administração de benefícios; discorre sobre as implicações decorrentes de uma maior ou menor ênfase sobre o salário-e; e trata de incentivos a curto e longo prazos, buscando estruturar um modelo apropriado para a adminsitração salarial, de acordo com as particularidades de cada empresa.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Administração de Salários”, de Laércio M. Garrido, publicado pela editora Nobel, em 1989 e com 58 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Nobel
Páginas: 58
Ano: 1989
Edição:
Linguagem: português
ISBN: 8521306180
ISBN13: 9788521306184
Sobre a editora
Os livros da editora Nobel convidam a uma leitura que transita entre o pragmatismo e a reflexão, com obras que vão desde guias claros e objetivos sobre gestão, finanças e marketing até coletâneas de citações e abordagens sobre comportamento humano. A experiência de leitura costuma ser direta, com linguagem acessível e foco em temas aplicáveis, como programas participativos em empresas, fidelização de clientes e coaching executivo. Ao mesmo tempo, há espaço para obras de caráter histórico-literário e cultural que trazem críticas sociais e memórias, conferindo ao catálogo uma diversidade que inclui tanto textos informativos quanto narrativas densas e irônicas. O catálogo da Nobel sugere uma preferência por publicações que dialogam com leitores interessados em conhecimento prático e também em análises críticas, com ritmo que varia do didático ao mais envolvente.
