Assédio Moral no Trabalho

Título: Assédio Moral no Trabalho

Autor: MARCO AURELIO AGUIAR BARRETO

Sinopse: O assédio moral deve ser encarado como espécie do gênero discriminação, porque violador do princípio fundamental do respeito à dignidade da pessoa humana, trata-se de assunto ainda atual, bastante debatido no ambiente acadêmico e que tem despertado o interesse de estudantes na elaboração de trabalhos de conclusão de curso. Tem provocado, ainda, muitas discussões entre os operadores do Direito, requerendo razoabilidade na análise das questões, haja vista o risco de concluir-se de forma fria e insensível capaz de gerar novos abusos ou, por outro lado, estimular a indústria do assédio moral como novo nicho de reclamações trabalhistas.As empresas precisam rever procedimentos administrativos e/ou reciclar seus administradores, de forma a conscientizá-los sobre os riscos que o assédio moral representa para o ambiente de trabalho, para a saúde física e mental das pessoas, bem como para o patrimônio tangível e intangível da empresa. Destaque-se que, pela sua responsabilidade objetiva, a empresa arcará com eventual indenização pelos danos morais. Entretanto, aquele que for apontado e provado como assediador não estará isento de responder pelo prejuízo da empresa, mediante ação regressiva.

Contexto da obra

Na categoria de apoio aos estudos, obras como esta costumam ser valorizadas pelo uso direto no aprendizado. “Assédio Moral no Trabalho”, de MARCO AURELIO AGUIAR BARRETO, publicado pela editora LTR, em 2009 e com 176 páginas, integra a categoria Livros de Apoio aos Estudos (Didáticos). Esse contexto costuma ser útil para entender o livro como instrumento de apoio ao aprendizado.

Editora: LTR

Páginas: 176

Ano: 2009

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8536114142

ISBN13: 9788536114149