Name: Attitude 101: What Every Leader Needs to Know
Author: John C. Maxwell
ISBN: 9780785263500

Título: Attitude 101: What Every Leader Needs to Know

Sinopse: Get a masterclass from John C. Maxwell for leaders on the power of attitude and how it can make or break you, and the people you lead.
Good attitudes on a team do not guarantee its success, but bad attitudes guarantee its ruin.
New York Times best-selling author and leadership expert John C. Maxwell acknowledges that anyone who has tried to lead people with bad attitudes knows the frustration it can bring.
In Attitude 101, Maxwell helps you learn to: Recognize how individuals' attitudes impact their performance Pinpoint problem feelings, behaviors, and thinking in yourself and others Identify six common attitude problems that undermine teamwork Discover the secret to changing a bad attitude Create new definitions of failure and success that will improve performance
It’s important that you adopt the attitude that helps leaders keep going to the next level of success. With this concise and reader-friendly guidebook, you too can master attitude issues.
Attitude is contagious, therefore, you need to make sure your team is catching the right one!

Contexto da obra

Como livro em inglês, esta obra costuma ganhar também uma camada própria de interesse editorial e linguístico. “Attitude 101: What Every Leader Needs to Know”, de John C. Maxwell, publicado pela editora HarperCollins Leadership, em 2003 e com 112 páginas, integra a categoria Livros em Inglês. Por isso, o interesse da obra tende a se ampliar quando o leitor considera também a relação com a língua em que ela circula.

Editora: HarperCollins Leadership

Páginas: 112

Ano: 2003-01-01

Edição: 1

Linguagem: en

ISBN: 0785263500

ISBN13: 9780785263500

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Sobre o autor

A leitura dos livros de John C. Maxwell é marcada por uma prosa direta e acessível, que busca sempre inspirar ação e transformação pessoal. Seus textos equilibram clareza e objetividade, com um ritmo que convida o leitor a refletir e, ao mesmo tempo, a aplicar imediatamente os ensinamentos. A tensão que permeia suas obras não é dramática, mas sim motivacional, focada em superar desafios internos e externos para alcançar o desenvolvimento pessoal e profissional. A experiência de leitura gira em torno da construção de líderes e da influência positiva nas relações interpessoais, com um olhar atento para a prática diária e o autoconhecimento. Os livros de John C. Maxwell apresentam uma abordagem pragmática, que valoriza o equilíbrio entre princípios sólidos e exemplos concretos, deixando ao leitor a pergunta sobre como pode se tornar uma versão melhor de si mesmo.

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Sobre a editora

Os livros da editora HarperCollins Leadership exploram o universo da liderança e desenvolvimento pessoal com foco em práticas aplicáveis no dia a dia profissional. O catálogo privilegia obras que combinam pesquisa fundamentada e exemplos práticos para aprimorar habilidades como gestão de equipes, comunicação eficaz e mentalidade empreendedora. A linguagem costuma ser direta, com ritmo que equilibra teoria e aplicação, atendendo tanto a líderes experientes quanto a iniciantes que buscam crescimento consistente. Há títulos que enfatizam a inteligência emocional e paradoxos da liderança contemporânea, enquanto outros adotam uma abordagem mais motivacional e inspiradora, mostrando que o catálogo transita entre o mais analítico e o mais narrativo.

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