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Blackberry Magico

Título: Blackberry Magico

Autor: David Thompson

Sinopse: Quando uma novidade surge, é assim: a maioria quer ter, mas não tem calma nem discernimento para colocar na balança os prós e contras da nova tecnologia e evitar problemas devido à pressa para utilizá-la. E quando esta novidade está inserida no campo da comunicação e afeta as relações dentro de um ambiente de trabalho?Jack Logan é um cara comum e foi alvo fácil dos problemas que as novidades tecnológicas podem causar nas relações profissionais. Quando a empresa em que trabalhava decidiu dinamizar a comunicação entre os funcionários, ofereceu a cada um deles um BlackBerry. Assim, todos poderiam responder imediatamente e-mails e mensagens, onde quer que estivessem.Entretanto, ao invés de melhorar seu desempenho, Jack quase foi demitido. Ao receber uma mensagem de seu chefe dizendo que ele teria de refazer (em tempo curtíssimo) todo o orçamento para os próximos três anos, ele disparou imediatamente uma resposta se colocando contra a ordem, em protesto pela desconsideração a todo o trabalho que já estava pronto. Prestes a causar um enorme desgaste junto a seus superiores, um evento fantástico ocorre e evita que o pior aconteça. Como o gênio da lâmpada de Aladin, David Thompson dá vida ao celular e Jack Logan ganha uma ajuda indispensável e salvadora: um treinador pessoal eletrônico e portátil.O Blackberry mágico é uma divertida parábola contemporânea em que um sábio BlackBerry ensina a Jack como nunca desperdiçar uma oportunidade e se tornar um profissional (quase) perfeito. As dicas que o BlackBerry ensina a Jack valem para todos: a melhor hora de responder um e-mail nem sempre é “agora” e muitas vezes uma simples ligação ou um encontro cara a cara podem fazer toda a diferença.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Blackberry Magico”, de David Thompson, publicado pela editora Best Business, em 2011 e com 136 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Best Business

Páginas: 136

Ano: 2011

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8576845148

ISBN13: 9788576845140

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,208
  • Altura (cm): 21,00
  • Largura (cm): 14,00
  • Espessura (cm): 1,00

Sobre o autor

A leitura dos livros de David Thompson alterna entre o prático e o ritualístico, o cotidiano e o místico, com uma prosa que se mantém acessível e direta. Em alguns títulos, o ritmo é meditativo e detalhado, convidando o leitor a experimentar práticas e rituais com calma e atenção, enquanto em outros, a narrativa ganha um tom mais leve e até humorístico, especialmente quando aborda situações contemporâneas com um toque fantástico. A tensão que permeia suas obras surge da busca por transformação pessoal, seja por meio de magias, rituais ou mesmo pela reflexão sobre as relações humanas diante das tecnologias. O foco emocional varia entre o íntimo — como a conexão com divindades e forças ocultas — e o externo, ao lidar com desafios profissionais ou culturais. Essa diversidade cria uma experiência de leitura multifacetada, onde o leitor pode tanto se aprofundar em práticas espirituais quanto se divertir com parábolas modernas. O catálogo oferece uma variedade que permite explorar diferentes facetas desse autor, sempre com uma escrita que não se perde em complexidades desnecessárias.

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Sobre a editora

Os livros da editora Best Business costumam explorar temas ligados a negócios, finanças, liderança e desenvolvimento pessoal com um olhar prático e aplicado. A leitura frequentemente traz casos reais, exemplos históricos e princípios que orientam decisões em ambientes complexos, como investimentos, gestão de equipes e empreendedorismo. O tom varia entre o didático e o narrativo, alternando entre análises objetivas e histórias que ilustram conceitos, o que cria um ritmo que equilibra teoria e aplicação. O catálogo sugere uma preocupação com o leitor que busca ferramentas para lidar com riscos, motivação, inovação e relações interpessoais no mundo corporativo e profissional.

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