
Título: Coaching o Exercício da Liderança
Autor: Marshall Gosdsmith
Sinopse: Na terceira edição deste clássico sobre coaching, Marshall Goldsmith e Laurence Lyons atualizam a abordagem comportamental mutuamente benéfica para os indivíduos e as organizações nas quais trabalham ou com as quais se relacionam, O o coaching não é meramente uma técnica ou um evento que ocorre apenas uma vez, é um processo estratégico que agrega valor tanto às pessoas que estão sendo aconselhadas quanto ao resultado financeiro final da organização,Com a leitura deste livro espera-se que o leitor obtenha uma compreensão da importância do coaching como uma rota preferida e testada para atingir a liderança, o dramático impacto que se pode conseguir através do coaching, por que os executivos precisam se transformar em líderes, e como o coaching se encaixa em outras técnicas e abordagens (consultoria, terapia, desenvolvimento organizacional e assim por diante),Este livro está estruturado em cinco seções: Fundamentos do Coaching: aqui são identificados os ''''elementos fundamentais'''' que destinam-se a tornar o assunto acessível a leitores de qualquer formação,Papel e Identidade: a coletânea de capítulos nesta seção explora os muitos e variados papéis que podemos assumir em uma atividade de coaching e em nosso comportamento diário como líderes,Momentos e Transições: nesta parte do livro são abordadas atividades de coaching que são inspiradas por uma mudança de circunstância,Prática e Técnicas: aqui estão reunidas algumas das abordagens práticas mais bem experimentadas e testadas,Situações: reúne as idéias de líderes que vêm aplicando o conceito de coaching a situações de liderança reais e importantes,Os autores fornecem um compêndio de estudos de caso e outras situações nas quais as idéias de coaching podem fazer toda a diferença na obtenção de resultados,
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Coaching o Exercício da Liderança”, de Marshall Gosdsmith, publicado pela editora Elsevier, em 2012 e com 352 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: Elsevier
Páginas: 352
Ano: 2012
Edição: Administracao
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8535261990
ISBN13: 9788535261998
- Encadernação: BROCHURA
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