Título: Como Avaliar Programas de Treinamento de Equipes: Os quatro níveis
Autor: Donald Kirkpatrick
Sinopse: Este livro apresenta estudos de caso que mostra como o modelo de quatro níveis de D. Kirkpatrick foi aplicado com sucesso em diversos programas e instituições, bem como ideias e procedimentos para a avaliação qualitativa contínua dos quatro níveis no ambiente de trabalho.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Como Avaliar Programas de Treinamento de Equipes: Os quatro níveis”, de Donald Kirkpatrick, publicado pela editora Editora Senac Rio, em 2010 e com 388 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Editora Senac Rio
Páginas: 388
Ano: 2010
Edição:
Linguagem: português
ISBN: 8577560686
ISBN13: 9788577560684
Sobre a editora
Os livros da editora Editora Senac Rio oferecem uma experiência de leitura que combina informação prática e contextualização histórica, com foco em temas ligados à gastronomia, hospitalidade, cultura e áreas técnicas aplicadas. O catálogo privilegia obras que trazem explicações detalhadas, como manuais de técnicas culinárias e guias para profissionais, ao lado de narrativas que exploram histórias e processos culturais, como a evolução da moda carioca ou a trajetória da teledramaturgia brasileira. A linguagem costuma ser acessível, com tom didático e ritmo que alterna entre o informativo e o instigante, atendendo tanto a leitores especializados quanto a interessados gerais. Além disso, há um cuidado em apresentar conteúdos que dialogam com o contexto brasileiro, como a valorização da cultura local e o enfoque em práticas profissionais nacionais.
