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Como trabalhar para um idiota

Título: Como trabalhar para um idiota

Autor: John Hoover

Sinopse: É praticamente impossível construir uma carreira sem passar pela experiência de trabalhar sob as ordens de um chefe prepotente, perfeccionista, inseguro ou apenas incompetente. Por mais que você faça, sempre haverá a situação de ter de se submeter a alguém a quem você nem sempre considera o modelo ideal. Para deixar sua vida menos estressante, neste livro John Hoover examina todos os ângulos contidos nas hierarquias do mundo corporativo e todos os tipos de chefes que você pode encontrar pela frente, mostrando ao leitor como lidar com cada um deles, prevenir e superar conflitos e, o mais importante, sobreviver a essa selva em que a vida no trabalho se transformou.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Como trabalhar para um idiota”, de John Hoover, publicado pela editora Futura, em 2005 e com 264 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Futura

Páginas: 264

Ano: 2005

Edição:

Linguagem: português

ISBN: 8574132012

ISBN13: 9788574132013

    Sobre a editora

    Os livros da editora Futura costumam explorar temas ligados à gestão, negócios e tecnologia, com abordagem prática e direta. A leitura frequentemente envolve reflexões sobre o ambiente corporativo contemporâneo, incluindo desafios da liderança, inovação e eficiência. O tom varia entre o didático e o analítico, com textos que ora apresentam modelos e exemplos claros, ora discutem conceitos mais amplos sobre comportamento organizacional e mercado. Em meio a esse foco, há também obras que adotam narrativas mais visuais, como quadrinhos de ficção científica, mostrando certa diversidade no catálogo. A experiência de leitura tende a ser informativa, com ritmo que privilegia clareza e aplicabilidade, ideal para quem busca entender melhor o funcionamento das empresas e as transformações tecnológicas.

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