Título: Demitido: Quando e Preciso Tirar a Camisa
Autor: FLORIANO SERRA
Sinopse: A Hora das Crianças se desenrola em um antigo casarão com arquitetura peculiar e vista para o mar, onde cinco crianças adoravam ouvir as histórias contadas pela mãe. Viviam uma infância feliz, repleta de brincadeira na praia, nos jardins e nos bosques antes de a guerra entre outras tragédias abalar suas vidas. Agora, passados muitos anos, duas das irmãs, Nest e Mina, ainda vivem em Ottercombe, o lindo casarão da família, tendo à sua volta os adoráveis cachorros e a magnífica paisagem campestre de Devon, e desfrutando das visitas de Lyddie e Jack, seus sobrinhos queridos.No entanto, assim que Georgie, a irmã mais velha de Nest e Mina, vai se hospedar com elas em Ottercombe, as lembranças inoportunas do passado se reavivam. Quando criança, Georgie afirmava conhecer todos os segredos familiares segredos que ela agora quer compartilhar... Suas revelações desvelam paixões e promessas há muito enterradas e abalam de forma inesperada a nova geração, que enfrenta desafios com seus próprios corações indomáveis.Com sua bela narrativa, entremeada de momentos dramáticos que se descortinam aos poucos, típicos de uma grande saga familiar, A Hora das Crianças consolidará internacionalmente a reputação de exímia romancista de Marcia Willett.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Demitido: Quando e Preciso Tirar a Camisa”, de FLORIANO SERRA, publicado pela editora QUALITYMARK, em 2010 e com 364 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: QUALITYMARK
Páginas: 364
Ano: 2010
Edição: Administra‹o
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8573039396
ISBN13: 9788573039399
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,300
- Altura (cm): 21,00
- Largura (cm): 14,00
- Espessura (cm): 2,00
Sobre a editora
Os livros da editora QualityMark apresentam uma leitura que transita entre o prático e o reflexivo, focada em temas como liderança, gestão, educação corporativa e desenvolvimento pessoal. As obras costumam oferecer modelos e metodologias aplicáveis, muitas vezes ilustrados por exemplos reais e estudos de caso, que ajudam o leitor a compreender e aplicar conceitos em contextos profissionais e organizacionais. O tom varia entre o didático e o analítico, com textos que buscam esclarecer processos complexos sem perder a objetividade. Em meio a esse perfil, também aparecem narrativas que exploram questões sociais e históricas, mostrando que o catálogo não se limita a livros técnicos, mas inclui obras com abordagem mais literária e crítica. Essa combinação sugere um público interessado tanto em aprimoramento profissional quanto em reflexões sobre sociedade e cultura.
