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economia compartilhada

Título: economia compartilhada

Autor: Robin Chase

Sinopse: A Peers Inc é uma estrutura que usa todos os recursos e todas as partes interessadas com eficiência. A "Inc" se encarrega dos pontos fortes corporativos (que requerem escala e recursos consideráveis) e os "Peers" se encarregam dos pontos fortes das pessoas (adaptação local, especialização, customização). Quando as Incs e os peers só se concentram no que sabem fazer melhor, a colaboração resultante é muito interessante e até pode chegar a ser milagrosa. Usando recursos que já temos - ativos físicos, habilidades, redes, dispositivos, dados, experiências, processos -, essas organizações crescem com eficiência e por vezes exponencialmente. A Peers Inc revoluciona as regras da criação de valor: recursos compartilhados possibilitam as maiores eficiências, mentes pensando juntas criam as maiores inovações.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “economia compartilhada”, de Robin Chase, publicado pela editora HSM, em 2019 e com 336 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: HSM

Páginas: 336

Ano: 2019

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8567389542

ISBN13: 9788567389547

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,336
  • Altura (cm): 23,00
  • Largura (cm): 16,00
  • Espessura (cm): 2,00

Sobre a editora

Os livros da editora HSM exploram o universo do empreendedorismo e da liderança a partir de uma perspectiva prática e contemporânea, focada em desafios reais do mundo dos negócios e da inovação. A experiência de leitura costuma ser didática, com textos que combinam relatos de trajetórias pessoais, análises de tendências tecnológicas e estratégias para enfrentar mercados em transformação. O tom varia entre o inspirador e o analítico, com obras que abordam desde o desenvolvimento da inteligência emocional até a construção de organizações sustentáveis. O catálogo revela um interesse constante em temas como criatividade aplicada, gestão de equipes e adaptação em cenários imprevisíveis, sempre com um ritmo que equilibra teoria e exemplos concretos.

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