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Emoções Tóxicas no Trabalho

Título: Emoções Tóxicas no Trabalho

Autor: Peter J. Frost

Sinopse: Emoções tóxicas no trabalho trata de um problema sério e atual, do qual ninguém está livre, portanto, é leitura fundamental a todas as pessoas inseridas no mercado de trabalho neste novo milênio. Escrito por uma autoridade no assunto e com base em sérias pesquisas e nas próprias experiências do autor, este livro despertará interesse naqueles que sofrem com as chamadas "dores emocionais" no trabalho. Essas "dores" são consideradas um novo fenômeno dos dias atuais, pois muitas pessoas, sem conseguir ajuda, têm transformado problemas emocionais em emoções verdadeiramente nocivas, tóxicas, capazes de afetar drasticamente suas vidas pessoal e profissional. Embora trate de alguns temas típicos de outros best-sellers na área de gestão, este livro foge de chavões e lugares-comum, abrindo um significativo espaço para a reflexão e o debate.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Emoções Tóxicas no Trabalho”, de Peter J. Frost, publicado pela editora Futura, em 2003 e com 242 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Futura

Páginas: 242

Ano: 2003

Edição:

Linguagem: português

ISBN: 8574131768

ISBN13: 9788574131764

    Sobre a editora

    Os livros da editora Futura costumam explorar temas ligados à gestão, negócios e tecnologia, com abordagem prática e direta. A leitura frequentemente envolve reflexões sobre o ambiente corporativo contemporâneo, incluindo desafios da liderança, inovação e eficiência. O tom varia entre o didático e o analítico, com textos que ora apresentam modelos e exemplos claros, ora discutem conceitos mais amplos sobre comportamento organizacional e mercado. Em meio a esse foco, há também obras que adotam narrativas mais visuais, como quadrinhos de ficção científica, mostrando certa diversidade no catálogo. A experiência de leitura tende a ser informativa, com ritmo que privilegia clareza e aplicabilidade, ideal para quem busca entender melhor o funcionamento das empresas e as transformações tecnológicas.

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