Título: Evolutionary Coaching: A Values-Based Approach to Unleashing Human Potential
Autor: Richard Barrett
Sinopse: No matter what type of coach you are, if you are concerned with the healthy psychological growth of your clients, this is a book you should read. It is not about coaching per se, it is about the framework of human development that coaches need to be familiar with in order to facilitate the full emergence of their client’s potential: not just helping people become more proficient at what they do, but helping them participate in their own evolution, the evolution of their organizations, the evolution of our global society and the evolution of our species. Part I explores the theory of human emergence, providing a detailed description of the seven stages of psychological development, the evolution of cultural world views, the evolving structure and operation of the human mind/brain and the six evolutionary stages in human decision-making.
Contexto da obra
Como livro em inglês, esta obra costuma ganhar também uma camada própria de interesse editorial e linguístico. “Evolutionary Coaching: A Values-Based Approach to Unleashing Human Potential”, de Richard Barrett, publicado pela editora Lulu Publishing Services, em 2014 e com 288 páginas, integra a categoria Livros em Inglês. Por isso, o interesse da obra tende a se ampliar quando o leitor considera também a relação com a língua em que ela circula.
Editora: Lulu Publishing Services
Páginas: 288
Ano: 2014-05-20
Edição:
Linguagem: en
ISBN: 1483411788
ISBN13: 9781483411781
Sobre a editora
Os livros da editora Lulu Publishing Services apresentam um conjunto heterogêneo de temas que transitam entre narrativas ficcionais intensas e obras informativas de caráter prático e histórico. A experiência de leitura varia bastante, incluindo desde histórias policiais com ritmo tenso e elementos poéticos até relatos biográficos e análises econômicas com linguagem direta e didática. O catálogo revela um interesse por personagens complexos e conflitos profundos, mas também por textos que oferecem orientações claras e aplicáveis, especialmente em áreas profissionais e de negócios. Essa diversidade sugere que a editora não se limita a um único estilo, mas privilegia obras que trazem substância e uma abordagem concreta, seja na ficção ou no não ficcional.
