Título: Four Levels of Training Evaluation
Autor: James D., Wendy Kayser, Kirkpatrick
Sinopse: Don Kirkpatrick groudbreaking Four Levels of Training Evaluation is the most widely used training evaluation model in the world. Ask any group of trainers whether they rely on the model's four levels Reaction, Learning, Behavior, and Results in their practice, and you'll get an enthusiastic affirmation.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Four Levels of Training Evaluation”, de James D., Wendy Kayser, Kirkpatrick, publicado pela editora Association For Talent Development, em 2016 e com 256 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Association For Talent Development
Páginas: 256
Ano: 2016
Edição:
Linguagem: pt_BR
ISBN: 1607280086
ISBN13:
