Título: Gestaao de Pessoas E Relaocaoes de Trabalho
Autor: unknown
Sinopse: Este livro traz à tona o mundo do trabalho nas organizações a partir de uma concepção que pretende relacionar à gestão do processo de trabalho as relações de trabalho, problematizando a lógica que fundamenta as técnicas gerenciais. Trata-se de uma obra oportuna para a formação da consciência crítica de todos os envolvidos neste complexo e contraditório mundo do trabalho. Sua proposta é refletir acerca da necessária aproximação dessas duas áreas do saber. Os autores buscam provocar uma grande discussão em torno da temática Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, mostrando as conexões existentes e exemplos vividos. A obra está dividida em três partes. Os textos que integram a Parte I (relações existentes) abordam inúmeras indagações que tensionam um processo reflexivo no leitor. A Parte II traz algumas práticas de Gestão de Pessoas e os desdobramentos sobre as relações de trabalho. A Parte III contém textos que refletem sobre os conceitos e os questionamentos que se impõem como desafios.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Gestaao de Pessoas E Relaocaoes de Trabalho”, de unknown, publicado pela editora Atlas, em 2011 e com 256 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: Atlas
Páginas: 256
Ano: 2011
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8522467757
ISBN13: 9788522467754
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,510
- Altura (cm): 24,00
- Largura (cm): 17,00
- Espessura (cm): 1,07
