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Gestão de Pessoas

Título: Gestão de Pessoas

Autor: Luiz Paschoal

Sinopse: * Descrição: A obra tem seu foco voltado para a essência da Gestão de Pessoas enquanto questão estratégica para a empresa, um desafio enfrentado pelos dirigentes. Para o autor empresários, chefes, colaboradores, enfim, todos que estejam envolvidos, fazem parte de um mesmo esforço e formam uma parceria natural. Essa forma de pensar foi validada pelos novos tempos e permeia todo o livro. Trabalhar com pessoas e gerar lucros é o grande desafio do Gestor de RH. Por isso essa obra é recomendada para acadêmicos, profissionais de Recursos Humanos e de outras áreas que estejam diariamente atuando e gerenciando pessoas. Os efeitos da boa Gestão de Pessoas nos resultados das empresas são inquestionáveis. O autor nos mostra que para obter excelentes resultados, faz-se necessário o envolvimento de corpo e alma de todos os colaboradores e para isso, adotar uma filosofia de trabalho e um conjunto de práticas consistentes é o primeiro passo.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Gestão de Pessoas”, de Luiz Paschoal, publicado pela editora Qualitymark, em 2006 e com 167 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Qualitymark

Páginas: 167

Ano: 2006

Edição:

Linguagem: português

ISBN: 8573036451

ISBN13: 9788573036459

    Sobre a editora

    Os livros da editora QualityMark apresentam uma leitura que transita entre o prático e o reflexivo, focada em temas como liderança, gestão, educação corporativa e desenvolvimento pessoal. As obras costumam oferecer modelos e metodologias aplicáveis, muitas vezes ilustrados por exemplos reais e estudos de caso, que ajudam o leitor a compreender e aplicar conceitos em contextos profissionais e organizacionais. O tom varia entre o didático e o analítico, com textos que buscam esclarecer processos complexos sem perder a objetividade. Em meio a esse perfil, também aparecem narrativas que exploram questões sociais e históricas, mostrando que o catálogo não se limita a livros técnicos, mas inclui obras com abordagem mais literária e crítica. Essa combinação sugere um público interessado tanto em aprimoramento profissional quanto em reflexões sobre sociedade e cultura.

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