Título: Gestao Internacional de Recursos Humanos
Autor: Ademar Orsi
Sinopse: O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em especial. Abrindo a discussão específica da GIRH, são tratadas questões da definição desse campo de atuação, envolvendo as definições, modelos, papéis, estratégia de gestão de pessoas nesse contexto e da força de trabalho da multinacional. Também são discutidos os aspectos teóricos e práticos relativos às questões culturais envolvidas, às recompensas, à gestão do desempenho e à aprendizagem organizacional em contextos internacionais. Casos com as experiências das empresas Bemfixa, Sabesp, Votorantim e WEG ilustram os processos, as dificuldades e soluções enfrentados pela decisão de atuar além de suas fronteiras nacionais.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Gestao Internacional de Recursos Humanos”, de Ademar Orsi, publicado pela editora GEN Atlas, em 2014 e com 272 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: GEN Atlas
Páginas: 272
Ano: 2014
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8535279121
ISBN13: 9788535279122
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,585
- Altura (cm): 24,00
- Largura (cm): 17,00
- Espessura (cm): 1,10
Sobre a editora
Os livros da editora GEN Atlas apresentam uma leitura que combina rigor acadêmico com aplicação prática, especialmente voltada para áreas como economia, administração, estatística e relações internacionais. A experiência de leitura é marcada por textos didáticos que frequentemente trazem exemplos reais, estudos de caso e exercícios, facilitando a compreensão de conceitos complexos. O catálogo privilegia obras que exploram tanto fundamentos teóricos quanto ferramentas quantitativas e metodológicas, com um tom que varia do explicativo ao analítico, sempre com foco em temas atuais e desafios contemporâneos. Há uma preocupação clara em conectar teoria e prática, o que pode ser percebido na abordagem detalhada de métodos gerenciais, políticas econômicas e análises de cenários nacionais e internacionais.
