Título: Gestão por competências e gestão do conhecimento
Autor: Pedro Paulo Carbone
Sinopse: O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um grande desafio, que este livro procura enfrentar tratando de forma didática seus conceitos, modelos, experiências em outros países e temas como aprendizagem organizacional, capital intelectual e perspectivas para a área.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Gestão por competências e gestão do conhecimento”, de Pedro Paulo Carbone, publicado pela editora FGV Editora, em 2006 e com 172 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: FGV Editora
Páginas: 172
Ano: 2006
Edição:
Linguagem: português
ISBN: 8522505136
ISBN13: 9788522505135
Sobre a editora
Os livros da editora FGV Editora costumam oferecer uma leitura que combina rigor analítico com clareza expositiva, voltada para temas de gestão, história, sociologia e direito. O catálogo privilegia obras que discutem questões empresariais, políticas e culturais brasileiras, frequentemente com um recorte acadêmico e aplicado. Há um equilíbrio entre textos mais densos, que exploram teorias e metodologias, e outros que adotam um tom mais narrativo, como biografias e análises históricas, que ajudam a compreender contextos sociais e políticos. O ritmo pode variar entre abordagens didáticas e reflexivas, com foco em leitores que buscam aprofundamento em temas como gestão de pessoas, marketing, história do Brasil e ciências sociais. A diversidade de temas sugere que o leitor encontrará tanto trabalhos críticos quanto estudos práticos, em um ambiente de pesquisa e reflexão.
