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Gestão Por Competencias

Título: Gestão Por Competencias

Autor: ALESSANDRA M. RUANO

Sinopse: 35 Segredos para Chegar a Lugar Nenhum, organizado pela escritora Ivana Arruda Leite e que leva o apropriadíssimo subtítulo de Literatura de Baixo-Ajuda, é uma oportunidade de gargalhar com três dezenas e meia de textos curtos que vão do sarcasmo ao lirismo, sempre na expectativa de que o leitor desopile seu fígado por meio do humor negro, esse inimigo mortal do sentimentalismo. Entre os autores estão os mais consagrados nomes da literatura brasileira contemporânea: Adrienne Myrtes, Alexandre Barbosa de Souza, Ana Elisa Ribeiro, Ana Paula Maia, André Laurentino, André Santâ??Anna, Andréa del Fuego, Antonia Pellegrino, Antonio Prata, Beatriz Bracher, Cíntia Moscovich, Claudio Daniel, Fernando Bonassi, Índigo, Ivana Arruda Leite, João Filho, Jorge Pieiro, José Luiz Martins, José Roberto Torero, Livia Garcia-Rosa, Lúcia Carvalho, Luiz Paulo Faccioli, Marcelino Freire, Marcelo Carneiro da Cunha, Marcelo Moutinho, Maria José Silveira, Mário Bortolotto, Nelson de Oliveira, Reinaldo Morais, Rodrigo Lacerda, Rogério Augusto, Santiago Nazarian, Sérgio Fantini, Sheila Leirner e Xico Sá.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Gestão Por Competencias”, de ALESSANDRA M. RUANO, publicado pela editora QUALITYMARK, em 2007 e com 106 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: QUALITYMARK

Páginas: 106

Ano: 2007

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8573037261

ISBN13: 9788573037265

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,300
  • Altura (cm): 23,00
  • Largura (cm): 16,00
  • Espessura (cm): 0,60

Sobre a editora

Os livros da editora QualityMark apresentam uma leitura que transita entre o prático e o reflexivo, focada em temas como liderança, gestão, educação corporativa e desenvolvimento pessoal. As obras costumam oferecer modelos e metodologias aplicáveis, muitas vezes ilustrados por exemplos reais e estudos de caso, que ajudam o leitor a compreender e aplicar conceitos em contextos profissionais e organizacionais. O tom varia entre o didático e o analítico, com textos que buscam esclarecer processos complexos sem perder a objetividade. Em meio a esse perfil, também aparecem narrativas que exploram questões sociais e históricas, mostrando que o catálogo não se limita a livros técnicos, mas inclui obras com abordagem mais literária e crítica. Essa combinação sugere um público interessado tanto em aprimoramento profissional quanto em reflexões sobre sociedade e cultura.

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