Título: How to be a Brilliant Thinker
Autor: Paul Sloane
Sinopse: Do you want to have great ideas? Do you want to break out of the rut of conventional thinking? Would you like to be a genius? Would presenting brilliant ideas help in your job, career and social life? How to be a Brilliant Thinker will help you to achieve all these ideals, by helping you to think in powerful new ways. It shows you how to harness techniques in lateral thinking, analytical thinking, problem analysis, idea generation and other areas so that you become much more creative. You will be able to conceive, evaluate and implement great ideas as well as improve your memory, sell your ideas and win arguments. It is packed with practical methods that you can put to immediate use, backed up by exercises, puzzles, quizzes, graphics and illustrations.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “How to be a Brilliant Thinker”, de Paul Sloane, publicado pela editora Kogan Page Publishers, em 2010 e com 193 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Kogan Page Publishers
Páginas: 193
Ano: 2010
Edição:
Linguagem: English
ISBN: 0749458887
ISBN13: 9780749458881
Sobre a editora
Os livros da editora Kogan Page Publishers costumam oferecer uma experiência de leitura focada em temas profissionais e de desenvolvimento prático, com abordagens que combinam teoria e aplicação direta. As obras exploram áreas como pensamento criativo, ciência de dados, transformação ágil, comunicação e liderança, apresentando conteúdos que equilibram explicações conceituais com exemplos de casos reais e ferramentas úteis. O tom é predominantemente didático e objetivo, visando leitores que buscam aprimorar habilidades específicas, desde técnicas de coaching até estratégias de marketing e gestão organizacional. O catálogo revela uma preferência por narrativas informativas, que valorizam a clareza e a aplicabilidade, sem abrir mão de atualizações que refletem tendências contemporâneas, como o impacto da tecnologia no trabalho e a importância da resiliência.
