
Título: Humor de Segunda a Sexta
Autor: Eduardo Zugaib
Sinopse: O crescimento real inicia quando tomamos consciência do que nos fragiliza. Em boa parte do tempo em que atuei em propaganda, quase sempre liderando equipes, minha maior vulnerabilidade foi comprar a ideia - muito comum ainda hoje neste setor - de que, para obter efetividade era preciso inflar o ego e manter um ambiente contínuo de centralização e tensão, que não raro demandava episódios onde sobrava constrangimento pra todo lado. Alertas cada vez mais frequentes ricocheteavam num ego cada vez mais espesso e acabavam machucando quem estivesse perto. Um dia, após mais uma explosão emocional, um improvável feedback estilhaçou todas as crenças limitantes de pseudo-poder e desrespeito ao propósito alheio. Uma vez apresentado ao meu pior ‘demônio’, era preciso desconstrui-lo para poder mantê-lo sob controle. Isso implicou em vários passos para trás e uma pesquisa aprofundada sobre as atitudes que poderiam estabelecer uma uma nova perspectiva em liderança, mais sustentável e baseada na empatia, no bom humor e com foco no desenvolvimento humano.
Contexto da obra
Na área de Humor, obras como esta costumam viver muito do tom e da voz com que são escritas. “Humor de Segunda a Sexta”, de Eduardo Zugaib, publicado pela editora DVS EDITORA, em 2018 e com 320 páginas, integra a categoria Livros de Humor. Por isso, o interesse do livro tende a crescer quando o leitor observa como ele produz humor e não apenas sobre o que fala.
Editora: DVS EDITORA
Páginas: 320
Ano: 2018
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8582891776
ISBN13: 9788582891773
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,500
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 1,00
Sobre a editora
Os livros da editora DVS EDITORA convidam o leitor a explorar temas ligados ao desenvolvimento pessoal, liderança e transformação, com abordagens que transitam entre o prático e o reflexivo. A experiência de leitura costuma ser marcada por um tom didático e motivacional, que mescla exercícios, relatos pessoais e metodologias aplicáveis. O catálogo sugere um foco em autoconhecimento, gestão de pessoas e aprimoramento profissional, com obras que apresentam ferramentas claras para a implementação de mudanças na vida pessoal e no ambiente corporativo. Há também espaço para reflexões sobre criatividade, inovação e inteligência emocional, sempre com um ritmo acessível e linguagem direta.
