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Lessons from Private Equity Any Company Can Use

Título: Lessons from Private Equity Any Company Can Use

Autor: Orit Gadiesh, Hugh Macarthur

Sinopse: Private equity firms are snapping up brand-name companies and assembling portfolios that make them immense global conglomerates. They're often able to maximize investor value far more successfully than traditional public companies. How do PE firms become such powerhouses? Learn how, in Lessons from Private Equity Any Company Can Use. Bain chairman Orit Gadiesh and partner Hugh MacArthur use the concise, actionable format of a memo to lay out the five disciplines that PE firms use to attain their edge: · Invest with a thesis using a specific, appropriate 3-5-year goal · Create a blueprint for change--a road map for initiatives that will generate the most value for your company within that time frame · Measure only what matters--such as cash, key market intelligence, and critical operating data · Hire, motivate, and retain hungry managers--people who think like owners · Make equity sweat--by making cash scarce, and forcing managers to redeploy underperforming capital in productive directions This is the PE formulate for unleashing a company's true potential.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Lessons from Private Equity Any Company Can Use”, de Orit Gadiesh, Hugh Macarthur, publicado pela editora Harvard Business Press, em 2008 e com 126 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Harvard Business Press

Páginas: 126

Ano: 2008

Edição:

Linguagem: pt_BR

ISBN:

ISBN13: 9781422156322

    Sobre a editora

    Os livros da editora Harvard Business Press costumam oferecer uma leitura densa e focada em gestão, estratégia e inovação, com forte base em pesquisas acadêmicas e estudos de caso reais. O catálogo privilegia obras que exploram decisões empresariais complexas, como seleção de talentos, gestão de riscos e transformação organizacional, sempre com uma linguagem que equilibra teoria e aplicação prática. O ritmo varia entre análises aprofundadas e coleções de artigos que facilitam a consulta rápida, atendendo tanto a executivos quanto a estudantes avançados. Há um equilíbrio entre textos mais narrativos, com histórias de empresas e líderes, e outros mais técnicos, com frameworks e recomendações objetivas.

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