Liderança. Administração do Sentido

Título: Liderança. Administração do Sentido

Autor: Bergamini Whitaker

Sinopse: Inúmeras das atuais dificuldades experimentadas pelas organizações com relação à verdadeira eficácia dos seus líderes têm origem há tempos. Fica também evidente, nesta obra, que essas organizações não se prepararam para enfrentar o desafio do futuro. Muitos dos ocupantes de cargos que exigem a competência em liderança foram preparados para lidar apenas com o cenário atual ou passado de organizações de um mundo ainda não globalizado. Esta nova edição explora aspectos que caracterizam aqueles líderes mais bem aceitos. Mostra como escolheram com antecedência seu modelo de liderar. O livro aponta que diferentemente daquilo que muitos acreditam, tornar-se líder traz muito mais compromissos e obrigações do que vantagens e lisonjas. Não se improvisa a eficácia de um líder, uma vez que ele precisa de muitos anos para se preparar e desenvolver a sensibilidade interpessoal que permitirá a atribuição do sentido que cada um dos seguidores deverá esperar do trabalho que realiza. A verdadeira motivação para o trabalho só existe quando se desenvolve uma atividade na qual se vê algum sentido bem como também represente uma oportunidade de atingir a própria realização pessoal. Nesse momento, a eficácia do líder será colocada à prova. Esse é um dos desafios que precisam necessariamente serem suplantados para se contar com líderes eficazes em todos os níveis organizacionais.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Liderança. Administração do Sentido”, de Bergamini Whitaker, publicado pela editora Atlas, em 2009 e com 176 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Atlas

Páginas: 176

Ano: 2009

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8522456356

ISBN13: 9788522456352