Name: Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know
Author: John C. Maxwell
ISBN: 9781400280223

Título: Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know

Sinopse: John C. Maxwell shows how the best leaders in any organization learned to be successful by having a good mentor.
Through this essential and easy-to-read reference book, international leadership expert John C. Maxwell gives you the bottom line on mentoring--what it is, why you should do it, and how you can do it most effectively.
In Mentoring 101, Maxwell guides you in the art of mentoring by explaining: how to choose the right person to mentor, how to create the right environment for leaders to thrive and grow, how to help people become better, and how to overcome the most intimidating hurdle of all: getting started.
What if you spent your entire life achieving but never shared your wisdom with anyone else?
Mentoring is the key to creating a lasting legacy, and Mentoring 101 is your personalized key to seeing that journey through.

Contexto da obra

Como livro em inglês, esta obra costuma ganhar também uma camada própria de interesse editorial e linguístico. “Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know”, de John C. Maxwell, publicado pela editora HarperCollins Leadership, em 2008 e com 128 páginas, integra a categoria Livros em Inglês. Por isso, o interesse da obra tende a se ampliar quando o leitor considera também a relação com a língua em que ela circula.

Editora: HarperCollins Leadership

Páginas: 128

Ano: 2008-09-07

Edição: 1

Linguagem: en

ISBN: 1400280222

ISBN13: 9781400280223

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Sobre o autor

A leitura dos livros de John C. Maxwell é marcada por uma prosa direta e acessível, que busca sempre inspirar ação e transformação pessoal. Seus textos equilibram clareza e objetividade, com um ritmo que convida o leitor a refletir e, ao mesmo tempo, a aplicar imediatamente os ensinamentos. A tensão que permeia suas obras não é dramática, mas sim motivacional, focada em superar desafios internos e externos para alcançar o desenvolvimento pessoal e profissional. A experiência de leitura gira em torno da construção de líderes e da influência positiva nas relações interpessoais, com um olhar atento para a prática diária e o autoconhecimento. Os livros de John C. Maxwell apresentam uma abordagem pragmática, que valoriza o equilíbrio entre princípios sólidos e exemplos concretos, deixando ao leitor a pergunta sobre como pode se tornar uma versão melhor de si mesmo.

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Sobre a editora

Os livros da editora HarperCollins Leadership exploram o universo da liderança e desenvolvimento pessoal com foco em práticas aplicáveis no dia a dia profissional. O catálogo privilegia obras que combinam pesquisa fundamentada e exemplos práticos para aprimorar habilidades como gestão de equipes, comunicação eficaz e mentalidade empreendedora. A linguagem costuma ser direta, com ritmo que equilibra teoria e aplicação, atendendo tanto a líderes experientes quanto a iniciantes que buscam crescimento consistente. Há títulos que enfatizam a inteligência emocional e paradoxos da liderança contemporânea, enquanto outros adotam uma abordagem mais motivacional e inspiradora, mostrando que o catálogo transita entre o mais analítico e o mais narrativo.

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