Título: Não é Como Nem O Que, Mas Quem
Autor: Claudio Fernandez Araóz
Sinopse: Por que cercar-se dos melhores? Porque é importante, em todos os aspectos da vida. É fato que, em ambientes profissionais, ter as pessoas certas – o que o autor chama de “a arte da grande decisão do ‘quem’” – marca a diferença entre o sucesso e o fracasso. Para crescer, é necessário identificar as pessoas com mais potencial, trazer para a sua equipe e desenvolvê-las. Poucos ainda são capazes de realizar esse desafio. Os textos curtos e engajadores do livro mostram os desafios para a grande decisão do “quem” e oferecem soluções para chegar lá de uma maneira sistemática. Esta obra foi escrita com base na experiência de muitos anos do autor como consultor de executive search. A leitura é essencial para os profissionais de qualquer área, porque todos lidamos com pessoas.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Não é Como Nem O Que, Mas Quem”, de Claudio Fernandez Araóz, publicado pela editora HSM, em 2018 e com 240 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: HSM
Páginas: 240
Ano: 2018
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8567389437
ISBN13: 9788567389431
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,300
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 2,00
Sobre a editora
Os livros da editora HSM exploram o universo do empreendedorismo e da liderança a partir de uma perspectiva prática e contemporânea, focada em desafios reais do mundo dos negócios e da inovação. A experiência de leitura costuma ser didática, com textos que combinam relatos de trajetórias pessoais, análises de tendências tecnológicas e estratégias para enfrentar mercados em transformação. O tom varia entre o inspirador e o analítico, com obras que abordam desde o desenvolvimento da inteligência emocional até a construção de organizações sustentáveis. O catálogo revela um interesse constante em temas como criatividade aplicada, gestão de equipes e adaptação em cenários imprevisíveis, sempre com um ritmo que equilibra teoria e exemplos concretos.
