Título: O Dilema Dos Lemingues
Autor: David Hutchens
Sinopse: Este livro introduz a disciplina crucial para a aprendizagem organizacional: o domínio pessoal - o processo evolutivo de autoconsciência que permite às pessoas criar novas possibilidades para elas mesmas e suas organizações. Nesta envolvente história, a lemingue Olívia é desesperada para seu próprio propósito e visão, e passa a desafiar o antiqüíssimo impulso lemingue de se jogar dos penhascos. Mas Olívia vai muito mais longe que a simples rejeição da tradição. Mediante suas próprias e surpreendentes escolhas, ela inspira outros lemingues a despertar para suas missões e a perseguirem seus mais profundos objetivos e visões - tanto individual quanto coletivamente. Nessa fábula, contada de forma simples, há lições profundas a respeito do que significa ser o líder de sua própria vida e compartilhar sua visão com os outros. Inclui questões para reflexão e discussão em grupo.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “O Dilema Dos Lemingues”, de David Hutchens, publicado pela editora BestSeller, em 2002 e com 96 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: BestSeller
Páginas: 96
Ano: 2002
Edição: 1
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8571237840
ISBN13: 9788571237841
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,145
- Altura (cm): 21,00
- Largura (cm): 14,00
- Espessura (cm): 0,50
Sobre a editora
Os livros da editora BestSeller apresentam um perfil editorial marcado por obras que exploram o desenvolvimento pessoal, a espiritualidade e a busca por significado em diferentes fases da vida. A experiência de leitura frequentemente envolve reflexões sobre relacionamentos, saúde emocional e física, e a construção de conexões sociais, muitas vezes com um tom acessível e didático. O catálogo inclui títulos que abordam desde a recuperação no pós-parto até a habilidade social e a liderança, passando por relatos biográficos e guias práticos. Essa diversidade sugere um equilíbrio entre obras mais narrativas, como biografias e histórias de superação, e outras com foco informativo e orientador, como manuais e guias de autoajuda.
