Título: O Fim da Liderança
Autor: BARBARA KELLERMAN
Sinopse: Tornar-se um líder passou a ser um mantra, O explosivo crescimento da 'indústria da liderança' baseia-se na crença de que liderar é um caminho para o poder e o dinheiro, um meio para a realização e um mecanismo para a criação de mudanças, Há, porém, outras verdades paralelas: a de que todos os tipos de líderes estão desacreditados, que o ensino incansável e muitas vezes superficial da liderança não nos aproximou mais do nirvana, e de que os seguidores, em quase todos os lugares, estão, por um lado, desapontados e desiludidos, por outro, qualificados e audaciosos, O fim da liderança conta duas histórias: a primeira, sobre mudança - como e por que líderes e liderados mudaram ao longo do tempo, principalmente nos últimos 40 anos, Como consequência da evolução cultural e da revolução tecnológica, o equilíbrio de poder entre líderes e seguidores se alterou os líderes tornaram-se mais fracos, e os seguidores, mais fortes,A segunda narrativa é sobre a própria indústria da liderança, Neste volume provocativo e crítico, Barbara Kellerman levanta questões sobre liderança tanto como busca acadêmica quanto como conjunto de habilidades práticas: a indústria faz o que se propõe desenvolver líderes? A pesquisa justifica a tarefa? Medimos adequadamente os resultados de nossos esforços? Os líderes são tão importantes como pensamos? E os seguidores? Ensiná-los bem, agora, não é tão importante quanto ensinar boa liderança? Por fim, Kellerman pergunta: dado o vertiginoso declínio dos líderes na apreciação de seus seguidores, haverá alternativas aos modelos existentes maneiras de ensinar liderança, que levem em conta as vicissitudes do século XXI?O fim da liderança trata dessas questões e de outras - tornando-se leitura obrigatória para negócios, bem como para políticos e líderes comunitários,
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “O Fim da Liderança”, de BARBARA KELLERMAN, publicado pela editora CAMPUS, em 2012 e com 256 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: CAMPUS
Páginas: 256
Ano: 2012
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8535263594
ISBN13: 9788535263596
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,400
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 1,20
Sobre a editora
Os livros da editora CAMPUS oferecem uma leitura focada em temas técnicos e profissionais, com ênfase em áreas como administração, direito, tecnologia da informação e ciências econômicas. A experiência de leitura tende a ser densa e informativa, com textos que combinam explicações detalhadas, exemplos práticos e exercícios para fixação, evidenciando um perfil didático e orientado para o aprendizado aplicado. O catálogo apresenta obras que vão desde manuais para concursos públicos até guias para gestão empresarial, contemplando tanto leitores iniciantes quanto aqueles com conhecimento intermediário ou avançado. Há uma predominância de conteúdos voltados para o desenvolvimento de competências específicas, com linguagem direta e estruturada para facilitar a assimilação de conceitos complexos.
