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O Poder Terapêutico do Perdão. Teoria, Prática e Aplicabilidade do Perdão com Base Científica na Psicologia Positiva

Título: O Poder Terapêutico do Perdão. Teoria, Prática e Aplicabilidade do Perdão com Base Científica na Psicologia Positiva

Autor: Adriana Santiago

Sinopse: A obra de Adriana Santiago não apenas nos desperta para o entendimento do perdão. Vai muito além disso. Redireciona o nosso olhar numa busca de qualquer circunstância do passado, numa investigação irrestritamente positiva, à medida que nos cativa par a eliminarmos qualquer sentimento de rancor, mágoa ou tristeza que nos permeia no momento presente, para que, pelo perdão, vislumbremos dias de serenidade, leveza e libertação de amarras emocionais. Ganhamos não somente conhecimento, mas, acima de tu do, um ensinamento para toda a vida.

Contexto da obra

Na Psicologia, livros como este costumam interessar tanto pela formação quanto pela reflexão que propõem. “O Poder Terapêutico do Perdão. Teoria, Prática e Aplicabilidade do Perdão com Base Científica na Psicologia Positiva”, de Adriana Santiago, publicado pela editora Leader, em 2017 e com 158 páginas, integra a categoria Livros de Psicologia. Esse enquadramento ajuda a situar melhor a obra entre leitura acadêmica, interesse clínico e reflexão sobre experiência humana.

Editora: Leader

Páginas: 158

Ano: 2017

Edição:

Linguagem: pt_BR

ISBN:

ISBN13: 9788593967009

    Sobre a editora

    A leitura dos livros da editora LEADER conduz a um universo focado no desenvolvimento pessoal e profissional, com ênfase em coaching, liderança e empreendedorismo. O tom didático e prático é recorrente, com obras que combinam relatos de experiências reais, técnicas aplicáveis e exercícios para o leitor. O catálogo privilegia temas como alta performance, autoconhecimento e gestão de pessoas, oferecendo um diálogo entre teoria e prática. Muitas obras apresentam narrativas que mesclam histórias de vida e cases de sucesso, criando um clima inspirador, porém fundamentado em metodologias reconhecidas. O material sugere um público interessado em aprimorar habilidades comportamentais e estratégicas, tanto no âmbito individual quanto organizacional.

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