Name: Os 5 Desafios das Equipes
Author: PATRICK LENCIONI
ISBN: 9788535211689

Título: Os 5 Desafios das Equipes

Sinopse: Em Os 5 Desafios das Equipes, Patrick Lencioni mais uma vez nos oferece uma fábula sobre liderança que é tão fascinante e instrutiva como os seus dois primeiros best-sellers, As cinco tentações de um executivo principal e As quatro obsessões de um executivo extraordinário. Dessa vez, ele volta seu vivo intelecto e sua capacidade de contar histórias para o fascinante e complexo mundo das equipes. Kathryn Petersen, a executiva principal da empresa fictícia DecisionTech, enfrenta a crise crucial da liderança: unir uma equipe que está em tal estado de desordem que ameaça fazer ruir toda a empresa. Será que ela vai conseguir? Será que vai ser demitida? E a companhia, fracassará? Este envolvente conto de Lencioni serve como um lembrete permanente de que liderança exige tanto coragem como insight, na mesma medida.Ao longo da história, Lencioni revela as cinco disfunções que estão no cerne do motivo que faz com que as equipes, mesmo as melhores, briguem com freqüência. O autor constrói um modelo extremamente eficaz, com etapas executáveis, que podem ser usado para superar esses obstáculos tão comuns e montar uma equipe coesa e efetiva.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Os 5 Desafios das Equipes”, de PATRICK LENCIONI, publicado pela editora CAMPUS, em 2009 e com 208 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: CAMPUS

Páginas: 208

Ano: 2009

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8535211683

ISBN13: 9788535211689

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 0,400
Altura (cm): 24,00
Largura (cm): 17,00
Espessura (cm): 2,70

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Patrick Lencioni conduz o leitor por narrativas que mesclam fábulas e exemplos práticos, com um ritmo que equilibra ensinamentos claros e histórias envolventes. A prosa é acessível e direta, evitando jargões, o que facilita o entendimento de temas complexos relacionados à liderança, trabalho em equipe e gestão organizacional. A tensão surge da exposição dos conflitos internos e desafios reais enfrentados por executivos e equipes, sempre com um olhar pragmático sobre como superá-los. O foco está em questões humanas por trás dos ambientes corporativos, como confiança, responsabilidade e comunicação, apresentados de forma que estimulam reflexão sem perder a leveza narrativa. Esses livros de Patrick Lencioni propõem modelos e perguntas que convidam o leitor a aplicar conceitos tanto no trabalho quanto na vida pessoal, criando uma experiência que é ao mesmo tempo instrutiva e envolvente.

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Sobre a editora

Os livros da editora CAMPUS oferecem uma leitura focada em temas técnicos e profissionais, com ênfase em áreas como administração, direito, tecnologia da informação e ciências econômicas. A experiência de leitura tende a ser densa e informativa, com textos que combinam explicações detalhadas, exemplos práticos e exercícios para fixação, evidenciando um perfil didático e orientado para o aprendizado aplicado. O catálogo apresenta obras que vão desde manuais para concursos públicos até guias para gestão empresarial, contemplando tanto leitores iniciantes quanto aqueles com conhecimento intermediário ou avançado. Há uma predominância de conteúdos voltados para o desenvolvimento de competências específicas, com linguagem direta e estruturada para facilitar a assimilação de conceitos complexos.

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