
Título: Pipeline de Liderança
Autor: Ram Charan
Sinopse: Na economia do conhecimento, a liderança em todos os níveis da organização é requisitopara a sobrevivência da companhia, Mesmo assim, na maioria das empresas o pipeline de liderança é escasso, Neste livro, três consultores que conceberam as mais inovadoras práticas em relação ao desenvolvimento de pessoas nas organizações mostram àscompanhias como desenvolver a liderança em todos os níveis organizacionais, A partir desua experiência na General Electric, Goodyear, Citibank, Ford e outras companhias, eles apresentam um modelo para identificar futuros líderes, avaliar suas competências, planejarseu desenvolvimento e medir resultados, Além disso, eles integraram o processo de desenvolvimento de líderes com o plano de sucessão, dando às companhias a possibilidade de renovar os líderes em todos os níveis constantemente,No Brasil, diversas empresas já utilizam o conceito de pipeline para nortear suas ações de desenvolvimento de liderança, Para compartilhar o sucesso desse modelo, escolhemoseste título para integrar a coleção LAB SSJ de Educação e Negócios,
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Pipeline de Liderança”, de Ram Charan, publicado pela editora Elsevier, em 2013 e com 344 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: Elsevier
Páginas: 344
Ano: 2013
Edição: Administracao
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8535255346
ISBN13: 9788535255348
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,460
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
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