Name: Poder e Influencia na Organizacao
Author: PAUL DINSMORE
ISBN: 9788541400152

Título: Poder e Influencia na Organizacao

Sinopse: O novo lançamento da Qualitymark Editora, Poder e Influência na Organização, do coach executivo e consultor internacional, Paul Dinsmore, aborda temas comuns da vida de executivos, gerentes, profissionais e qualquer um que se encontra em posição de liderança: poder, influência e conflitos. Através de dicas e soluções o autor busca orientar os profissionais da área em como lidar, de forma eficaz, com essas constantes, presentes em qualquer lugar que exista uma interação entre seres humanos, e que vão determinar o sucesso ou o fracasso na gestão da empresa. Para tratar dos assuntos o autor divide a obra em três partes: o poder na organização, administração por influência e administração de conflitos. São reforçados os conceitos de eficácia gerencial, componente político e sólida base de poder para inovar e manter a sinergia. Inclusive ele defende que se pode tirar proveito dos conflitos a partir do momento em que eles servem como alerta de que algo precisa de atenção. Um detalhe interessante do livro é que ele apresenta um espaço para anotações ao final de cada capítulo, além de apresentar conteúdo didático e testes, que ajudam na avaliação de qualidade da gestão. Isso permite pontuar o que está funcionando ou não, bem como elaborar novo planejamento de melhorias.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Poder e Influencia na Organizacao”, de PAUL DINSMORE, publicado pela editora QUALITYMARK, em 2012 e com 152 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: QUALITYMARK

Páginas: 152

Ano: 2012

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8541400158

ISBN13: 9788541400152

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 0,300
Altura (cm): 23,00
Largura (cm): 16,00
Espessura (cm): 0,80

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Paul Dinsmore é marcada por um ritmo direto e pragmático, focado em transmitir conceitos e métodos aplicáveis ao gerenciamento de projetos e desenvolvimento profissional. A prosa privilegia a clareza e a objetividade, com explicações detalhadas, exemplos práticos e casos reais que ajudam a construir uma compreensão sólida dos desafios enfrentados no dia a dia das organizações. Embora o tom seja predominantemente técnico, há uma preocupação clara em conectar teoria e prática, tornando o conteúdo acessível tanto para iniciantes quanto para profissionais experientes. A tensão narrativa surge da necessidade constante de tomada de decisão e resolução de problemas, com ênfase no papel das pessoas e suas competências na condução dos projetos. Os livros de Paul Dinsmore convidam o leitor a refletir sobre a eficácia das estratégias e a gestão de recursos, com uma abordagem que valoriza o aprendizado ativo e a aplicação imediata dos conceitos.

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Sobre a editora

Os livros da editora QualityMark apresentam uma leitura que transita entre o prático e o reflexivo, focada em temas como liderança, gestão, educação corporativa e desenvolvimento pessoal. As obras costumam oferecer modelos e metodologias aplicáveis, muitas vezes ilustrados por exemplos reais e estudos de caso, que ajudam o leitor a compreender e aplicar conceitos em contextos profissionais e organizacionais. O tom varia entre o didático e o analítico, com textos que buscam esclarecer processos complexos sem perder a objetividade. Em meio a esse perfil, também aparecem narrativas que exploram questões sociais e históricas, mostrando que o catálogo não se limita a livros técnicos, mas inclui obras com abordagem mais literária e crítica. Essa combinação sugere um público interessado tanto em aprimoramento profissional quanto em reflexões sobre sociedade e cultura.

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