Título: Recursos Humanos: Uma Abordagem Interativa
Autor: Élio Vieira
Sinopse: Este livro enfoca a área de R.H. como uma função estratégica no interior das Organizações Modernas, cujas tendências administrativas se orientam, cada vez mais, por princípios globalizantes e participantes. O autor propõe um paradigma para a organização da área de Recursos Humanos apoiado na teoria de sistemas e orientado por princípios da administração holística, qual seja: o modelo interativo de funcionamento do sistema de recursos humanos.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Recursos Humanos: Uma Abordagem Interativa”, de Élio Vieira, publicado pela editora TERRA, em 1994 e com 244 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: TERRA
Páginas: 244
Ano: 1994
Edição:
Linguagem: português
ISBN:
ISBN13:
Sobre a editora
Os livros da editora Terra costumam oferecer uma experiência de leitura prática e técnica, com foco em temas ligados à tecnologia, história e formação acadêmica. A narrativa varia entre o didático e o documental, trazendo desde manuais detalhados para configuração de sistemas e redes até obras que resgatam contextos históricos e culturais locais. O tom é predominantemente informativo, com exemplos reais e metodologias aplicadas, o que sugere um público leitor interessado em aprofundamento e aplicação concreta do conhecimento. Há também espaço para obras que exploram a formação de leitores e escritores, indicando uma preocupação com o desenvolvimento educacional.
