Título: Representacoes Sociais Da Qualidade De Vida No Trabalho
Autor: Izabela Maria Rezende Taveira
Sinopse: A qualidade de vida no trabalho influencia as atitudes e comportamentos dos trabalhadores frente ao mercado de trabalho e ante as empresas das quais fazem parte. O presente livro é fruto de uma pesquisa de caráter descritivo e comparativo, que teve como objetivo geral a análise das representações sociais da qualidade de vida dentro e fora do trabalho construídas por trabalhadores da zona da mata mineira relacionando-as aos diferentes contextos e condições de trabalho e de vida cotidiana de tais trabalhadores. A fundamentação teórica do estudo consistiu na perspectiva psicossocial das representações sociais, com ênfase sobre a sua abordagem estrutural. Participaram da pesquisa 309 trabalhadores pertencentes a diferentes organizações. Os resultados revelam que as cognições constituintes do núcleo central da representação social da qualidade de vida foram “saúde”, “trabalho-emprego” e “bem-estar”. Já a representação social da qualidade de vida no trabalho foi formada pelos elementos centrais: “salário”, “condições de trabalho”, “respeito” e “bom ambiente de trabalho”. A obra revela que a representação social da QVT é construída no cotidiano das relações sociais de trabalho individualmente, grupalmente e organizacionalmente, sendo influenciada pelas práticas organizacionais e pelos meios de comunicação que facilitam a edificação do senso comum. O conteúdo e a organização interna da Representação Social da QVT dependem do contexto onde são formados, cujos interesses similares ou contraditórios moldam as relações intersubjetivas entre indivíduos, organizações e a sociedade. Assim, diferentes contextos organizacionais ou sociais podem possuir discrepantes ou similares representações sociais sobre a QVT, tendo em vista a singularidade de cada realidade psicossocial. Assim, torna-se impossível padronizar o conceito de QV ou QVT. A obra é indicada para leitores interessados na área de Psicologia Social, Representações Sociais, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Sentido do Trabalho, Saúde e Segurança ocupacional.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Representacoes Sociais Da Qualidade De Vida No Trabalho”, de Izabela Maria Rezende Taveira, publicado pela editora CRV, em 2013 e com 238 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: CRV
Páginas: 238
Ano: 2013
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8580427169
ISBN13: 9788580427165
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,518
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 1,50
Sobre a editora
Os livros da editora CRV apresentam uma leitura que convida à reflexão crítica e interdisciplinar, especialmente em áreas como educação, ciências humanas e sociais. A experiência de leitura costuma ser densa, com textos que exploram temas como políticas educacionais, formação docente, questões de gênero, saúde pública, história social e práticas pedagógicas, sempre com um tom analítico e fundamentado em pesquisas acadêmicas. O catálogo sugere obras que dialogam com desafios contemporâneos, abordando desde a crise educacional até a construção de saberes em contextos locais e globais, com uma linguagem que varia entre o didático e o ensaístico. A diversidade de temas é acompanhada por uma preocupação em conectar teoria e prática, em especial no campo da educação e das ciências sociais.
