Name: Self-Improvement 101: What Every Leader Needs to Know (101 (Thomas Nelson))
Author: John C. Maxwell
ISBN: 9781400280247

Título: Self-Improvement 101: What Every Leader Needs to Know (101 (Thomas Nelson))

Autor: John C. Maxwell

Sinopse: John C. Maxwell uses his decades of experience to teach you how to reach your full potential through a commitment to personal growth.
Throughout this book, leadership expert John C. Maxwell provides the essential tips and tools to help any leader continue striving for excellence no matter what industry, business, or level of leadership.
In Self-Improvement 101, you’ll learn: the secret of becoming a lifelong learner, where to focus your time for maximum growth, what sacrifices are worth making to keep getting better, how to overcome obstacles to self-improvement, the key to turning experience into wisdom, and why leaders need to be learners, among many other essential lessons.
People never reach their potential by accident. Often, those who achieve the greatest success have the greatest desire to learn and grow.
Self-Improvement 101 guides you on an essential journey to uncovering your own desire, commitment, and unyielding determination to improve your life--and to improve yourself.

Contexto da obra

Como livro em inglês, esta obra costuma ganhar também uma camada própria de interesse editorial e linguístico. “Self-Improvement 101: What Every Leader Needs to Know (101 (Thomas Nelson))”, de John C. Maxwell, publicado pela editora HarperCollins Leadership, em 2009 e com 128 páginas, integra a categoria Livros em Inglês. Por isso, o interesse da obra tende a se ampliar quando o leitor considera também a relação com a língua em que ela circula.

Editora: HarperCollins Leadership

Páginas: 128

Ano: 2009-11-01

Edição:

Linguagem: en

ISBN: 1400280249

ISBN13: 9781400280247

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Sobre o autor

A leitura dos livros de John C. Maxwell é marcada por uma prosa direta e acessível, que busca sempre inspirar ação e transformação pessoal. Seus textos equilibram clareza e objetividade, com um ritmo que convida o leitor a refletir e, ao mesmo tempo, a aplicar imediatamente os ensinamentos. A tensão que permeia suas obras não é dramática, mas sim motivacional, focada em superar desafios internos e externos para alcançar o desenvolvimento pessoal e profissional. A experiência de leitura gira em torno da construção de líderes e da influência positiva nas relações interpessoais, com um olhar atento para a prática diária e o autoconhecimento. Os livros de John C. Maxwell apresentam uma abordagem pragmática, que valoriza o equilíbrio entre princípios sólidos e exemplos concretos, deixando ao leitor a pergunta sobre como pode se tornar uma versão melhor de si mesmo.

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Sobre a editora

Os livros da editora HarperCollins Leadership exploram o universo da liderança e desenvolvimento pessoal com foco em práticas aplicáveis no dia a dia profissional. O catálogo privilegia obras que combinam pesquisa fundamentada e exemplos práticos para aprimorar habilidades como gestão de equipes, comunicação eficaz e mentalidade empreendedora. A linguagem costuma ser direta, com ritmo que equilibra teoria e aplicação, atendendo tanto a líderes experientes quanto a iniciantes que buscam crescimento consistente. Há títulos que enfatizam a inteligência emocional e paradoxos da liderança contemporânea, enquanto outros adotam uma abordagem mais motivacional e inspiradora, mostrando que o catálogo transita entre o mais analítico e o mais narrativo.

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