Título: Strategic Workforce Planning: Developing Optimized Talent Strategies for Future Growth
Autor: Ross Sparkman
Sinopse: Strategic Workforce Planning is a practical guide to effectively assess, manage and prepare for current and future workforce requirements. It demystifies the often complex and seemingly technical world of strategic workforce planning to explain what it is, why it's necessary and most importantly, how to do it.
Packed full of advice and real-world examples, Strategic Workforce Planning is a playbook for workforce planning from beginning to end. It enables HR professionals to answer core business questions including how do I analyze future hiring demand? How do I assess what skills will be required in the future? How should I prioritize investments like training and development? How do I assess the supply of talent around the world? How do I identify the business drivers that impact workforce demand? It also covers the impact of artificial intelligence (AI), automation and machine learning on the global workforce and how to deal with these implications. Whether you're a start-up, small business or a large corporate, this book will show you how to align people strategy with company strategy to ensure your organization maintains its competitive advantage.
Contexto da obra
Como livro em inglês, esta obra costuma ganhar também uma camada própria de interesse editorial e linguístico. “Strategic Workforce Planning: Developing Optimized Talent Strategies for Future Growth”, de Ross Sparkman, publicado pela editora Kogan Page, em 2018 e com 280 páginas, integra a categoria Livros em Inglês. Por isso, o interesse da obra tende a se ampliar quando o leitor considera também a relação com a língua em que ela circula.
Editora: Kogan Page
Páginas: 280
Ano: 2018-02-27
Edição: 1
Linguagem: en
ISBN: 074948201X
ISBN13: 9780749482015
Sobre a editora
Os livros da editora Kogan Page costumam oferecer leituras que equilibram teoria e prática, focando em temas atuais como gestão, marketing, diversidade e tecnologia. A experiência de leitura é marcada por um tom instrutivo e direto, com conteúdos que vão desde estratégias de negócios até análises de comportamento do consumidor, muitas vezes com exemplos aplicáveis e estudos de caso. O catálogo sugere uma preocupação em apresentar ferramentas para profissionais e gestores que buscam compreender e atuar em ambientes complexos, como o uso de dados, inteligência artificial e inclusão no trabalho. Há obras que exploram tanto conceitos técnicos quanto reflexões sobre cultura organizacional, sempre com linguagem clara e acessível.
