
Título: The Interview Book: Your definitive guide to the perfect interview (2nd Edition)
Autor: James Innes
Sinopse: The UK's bestselling guide to successful interviews is back, with a new editionupdated with expanded content on planning for interviews and tailoring your interview to a specific role. This is the definitive, bestselling guide to planning, preparing and performing in interviews to maximise your chances of landing the job you want. The guidance in this book has been tried, tested and honed to perfection. The unique content includes a chapter on avoiding the most common interview mistakes, and important information on how to handle and benefit from the post-interview period. Written by the CEO of the UK's leading CV consultancy service, James Innes, the book is supported by exclusive online tools and bonus content including sample interview questions, templates and best-practice scenarios.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “The Interview Book: Your definitive guide to the perfect interview (2nd Edition)”, de James Innes, publicado pela editora FT Press, em 2012 e com 312 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: FT Press
Páginas: 312
Ano: 2012
Edição:
Linguagem: pt_BR
ISBN: 9780273776628
ISBN13: 9780273776628
Sobre a editora
Os livros da editora FT Press costumam explorar temas ligados ao desenvolvimento pessoal e profissional, com foco em estratégias práticas para melhorar desempenho, liderança e gestão. A experiência de leitura combina linguagem clara e didática, com exemplos e estudos de caso que facilitam a aplicação imediata dos conceitos. O catálogo traz obras que abordam desde análise competitiva e marketing local até habilidades interpessoais e empreendedorismo, equilibrando textos mais técnicos com outros de tom inspirador e motivacional. Essa diversidade sugere um público interessado em aprimorar competências para o ambiente corporativo e para a vida cotidiana, com ritmo que varia do mais direto ao mais reflexivo.
