Título: Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility
Autor: Beverly Kaye
Sinopse: Up Was Never for Everyone! Move up or move out. When those two options appear to be the only ones, dissatisfaction grows and engagement suffers. In decades of studying careers around the globe, Beverly Kaye, Lindy Williams, and Lynn Cowart have found that, in fact, there are more options. And rethinking career mobility can lead you to them! The authors show how managers, coaches, and employees can partner to determine what’s best and what’s next. Keep the same job but discover new ways to learn and grow? Explore moving to a position that could be a better fit? Step back without getting derailed? This book encourages readers to take a “kaleidoscope” view—to be open to ever-shifting patterns of opportunities and possibilities—so they can create a unique, personalized path to a truly rewarding career.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility”, de Beverly Kaye, publicado pela editora Berrett-Koehler Publishers, em 2017 e com 152 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Berrett-Koehler Publishers
Páginas: 152
Ano: 2017
Edição: 1
Linguagem: pt_BR
ISBN: 1523083484
ISBN13: 9781523083480
Sobre a editora
Os livros da editora Berrett-Koehler Publishers costumam explorar temas ligados a desenvolvimento pessoal, liderança e transformação social, sempre com uma abordagem que mescla pesquisa sólida e narrativa acessível. O catálogo apresenta obras que discutem desde a motivação intrínseca no trabalho até a construção de ambientes inclusivos e a superação de desafios pessoais, como a autoaceitação radical. O tom varia entre o didático e o inspirador, com textos que convidam à reflexão profunda e à ação prática. Há um equilíbrio entre livros que adotam uma linguagem mais narrativa, com histórias pessoais e exemplos, e outros que são mais analíticos e estruturados, focados em modelos e estratégias para gestão, carreira e finanças.
