Name: Comportamento Organizacional
Author: Stephen P. Robbins
ISBN: 9788576055693

Título: Comportamento Organizacional

Sinopse: Mantendo uma abordagem tanto teórica quanto prática, clara e conversacional, com conteúdo atualizado e uma estrutura que engloba o indivíduo, o grupo e a organização, a leitura desta edicão se assemelha à de artigos ou matérias de revistas. Para reforçar ainda mais essas características, o livro conta agora com um coautor nacional – Filipe Sobral, renomado professor da FGV-RJ e autor do livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro – que assina a adaptação da obra. Assim, são apresentados estudos de caso, exemplos e dados voltados para a nossa realidade. Isso faz com que o leitor aprimore sua aprendizagem ao analisar como a teoria pode ser aplicada no cotidiano, tornando a leitura desta obra fundamental para os graduandos em administração.

Contexto da obra

Na área de Educação, obras como esta costumam dialogar de perto com ensino, aprendizagem e prática pedagógica. “Comportamento Organizacional”, de Stephen P. Robbins, publicado pela editora Pearson Universidades, em 2010 e com 660 páginas, integra a categoria Livros de Educação. Na prática, isso torna mais clara a utilidade do livro dentro de contextos de ensino, aprendizagem e formação docente.

Editora: Pearson Universidades

Páginas: 660

Ano: 2010

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8576055694

ISBN13: 9788576055693

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 1,350
Altura (cm): 24,50
Largura (cm): 19,00
Espessura (cm): 1,80

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Stephen P. Robbins revela uma abordagem direta e prática sobre gestão e comportamento organizacional, que privilegia a aplicabilidade imediata dos conceitos. O ritmo é ágil, com textos concisos que facilitam consultas rápidas, sem perder a profundidade necessária para compreender as complexidades do trabalho com pessoas. A tensão que permeia suas obras está na constante busca por soluções reais para os desafios do gestor, desde a contratação até a gestão de conflitos e motivação. O foco é eminentemente funcional, centrado na individualidade dos colaboradores e na dinâmica das equipes, sempre com uma linguagem clara e objetiva. Essa experiência convida o leitor a refletir sobre o equilíbrio entre teoria e prática, e como adaptar conhecimentos universais à realidade particular de cada organização.

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Sobre a editora

Os livros da editora Pearson Universidades apresentam uma leitura que combina clareza e rigor, com foco em temas acadêmicos e profissionais, especialmente nas áreas de exatas, tecnologia, ciências da saúde e administração. A experiência de leitura costuma ser marcada por linguagem acessível, didática e atualizada, com uso frequente de exemplos, exercícios e estudos de caso que aproximam a teoria da prática. O catálogo sugere obras que equilibram conceitos fundamentais e aplicações reais, com recursos visuais como gráficos, tabelas e ilustrações para facilitar a compreensão. Há títulos que privilegiam a sistematização e a objetividade, enquanto outros adotam um tom mais explicativo e reflexivo, contemplando desde fundamentos básicos até tópicos avançados.

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