Título: Fundamentos de Administração
Autor: ADEMIR ANTONIO / LUSSIER FERREIRA
Sinopse: Este livro surge com uma série de diferenciais no segmento de livros de administração. Além de unir teoria e prática, conceitos e exercícios de aplicação e todas as técnicas mais eficazes no ensino do tema, é um trabalho com visão global, que dialoga com o quadro nacional e se formou de modo fundamentalmente colaborativo. A obra nasce, assim, de várias conciliações e olhares complementares, com um objetivo crucial: trazer o mundo da gestão à prática profissional e à vida pessoal dos estudantes e gestores de hoje. Para isso, apresenta estudos de caso, nacionais e internacionais, dos mais diversos setores, exercícios de aplicação dos conceitos, de modo a reforçar o entendimento da teoria no mundo real, autoavaliações periódicas e exercícios específicos, auxiliando o leitor a identificar e focar o desenvolvimento de suas habilidades e potencialidades.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Fundamentos de Administração”, de ADEMIR ANTONIO / LUSSIER FERREIRA, publicado pela editora CENGAGE, em 2010 e com 520 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: CENGAGE
Páginas: 520
Ano: 2010
Edição: Administracao
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8522107106
ISBN13: 9788522107100
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,900
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 2,90
Sobre a editora
Os livros da editora Cengage costumam apresentar um equilíbrio entre obras técnicas e didáticas, voltadas para o ensino e a aplicação prática, e materiais que exploram a aprendizagem de línguas estrangeiras, especialmente o inglês. O catálogo inclui desde séries de leitores graduados para estudantes de inglês, com níveis que vão do básico ao avançado, até livros que abordam temas como contabilidade, gestão de riscos, economia e comportamento organizacional. A linguagem tende a ser clara e acessível, com uso frequente de exemplos do cotidiano e recursos visuais como tabelas e figuras para facilitar a compreensão. Há obras com foco em desenvolvimento profissional e acadêmico, que mesclam teoria e prática, e outras que privilegiam o ensino comunicativo e o aprendizado interativo, como séries que combinam imagens e vídeos para engajar o leitor.
