Name: Gestao De Carreiras
Author: Joel Souza Dutra
ISBN: 9788597012378

Título: Gestao De Carreiras

Sinopse: Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem como ampliar o olhar sobre o tema. Verificamos que, para compreender a realidade das organizações e das pessoas, precisávamos rever muitas posições. A questão mais relevante foi a mudança em relação ao planejamento da carreira. Verificamos, por exemplo, que planejar a carreira não é natural para o brasileiro nem para o latino-americano em geral, o que nos levou a trabalhar a construção de um projeto profissional em que a pessoa possa assumir o protagonismo de sua carreira, analisando oportunidades oferecidas pela organização onde trabalha ou pelo mercado onde atua ou tem condições de atuar. Leitura recomendada para professores e estudantes de Gestão de Pessoas e para aqueles que estejam pensando ou repensando sua carreira profissional. Leitura complementar para a disciplina Gestão de Pessoas. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Gestao De Carreiras”, de Joel Souza Dutra, publicado pela editora Atlas, em 2017 e com 272 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Atlas

Páginas: 272

Ano: 2017

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8597012374

ISBN13: 9788597012378

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 0,410
Altura (cm): 23,00
Largura (cm): 16,00
Espessura (cm): 12,60

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Joel Souza Dutra se desenrola em um ambiente de reflexão prática e conceitual sobre a gestão de pessoas e carreiras, especialmente no setor público e em organizações contemporâneas. O ritmo é didático e estruturado, com foco em apresentar conceitos claros que dialogam com a realidade profissional, equilibrando teoria e aplicação. A tensão surge da necessidade de adaptação a contextos organizacionais complexos, onde aspectos como avaliação, sucessão e desenvolvimento de carreira são tratados com profundidade, mas sem perder a objetividade. A experiência é marcada por um olhar atento às pessoas dentro das organizações, valorizando o protagonismo individual e as dinâmicas institucionais. A prosa privilegia a clareza e a sistematização, com capítulos que se complementam para formar um quadro abrangente, útil tanto para gestores quanto para profissionais em busca de compreensão e ferramentas. Em meio a essa abordagem, os livros de Joel Souza Dutra convidam o leitor a pensar sobre as tensões entre flexibilidade e estrutura, entre expectativas pessoais e demandas organizacionais.

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