Name: Competncias: Conceitos, MŽtodos e Experincias
Author: Joel Souza Dutra
ISBN: 9788522450794

Título: Competncias: Conceitos, MŽtodos e Experincias

Sinopse: Este livro traz artigos acerca do tema competência e sua articulação com diferentes campos do conhecimento em gestão de pessoas. A apropriação da noção de competência no mundo das organizações e do trabalho é mostrada sem deixar transparecer um processo de construção. As questões, que têm mobilizado o debate acerca deste tema e que inspiraram os autores desta obra, podem ser agregadas em torno de três eixos principais: (1) debate acerca da noção de competência, cuja discussão principal apropria as diferentes configurações que essa noção pode assumir quando difundida no espaço organizacional; (2) debate acerca da aplicação deste conceito nas organizações, sob a forma de um modelo ou abordagem de gestão, cuja discussão predominante trata da aplicação da noção de competência no campo da gestão de pessoas e seu desdobramento em importantes funções; (3) debate acerca dos impactos da noção de competência em outras esferas dos estudos organizacionais e das relações de trabalho, o que implica tanto na articulação entre a abordagem competência face a outros temas organizacionais. Livro-texto para as disciplinas Recursos Humanos e Gestão de Pessoas por Competências do curso de Administração. Indicado para alunos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando sobre práticas modernas relacionadas às competências nas organizações brasileiras.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Competncias: Conceitos, MŽtodos e Experincias”, de Joel Souza Dutra, publicado pela editora Atlas, em 2008 e com 312 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Atlas

Páginas: 312

Ano: 2008

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 852245079X

ISBN13: 9788522450794

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 0,665
Altura (cm): 24,00
Largura (cm): 17,00
Espessura (cm): 14,50

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Joel Souza Dutra se desenrola em um ambiente de reflexão prática e conceitual sobre a gestão de pessoas e carreiras, especialmente no setor público e em organizações contemporâneas. O ritmo é didático e estruturado, com foco em apresentar conceitos claros que dialogam com a realidade profissional, equilibrando teoria e aplicação. A tensão surge da necessidade de adaptação a contextos organizacionais complexos, onde aspectos como avaliação, sucessão e desenvolvimento de carreira são tratados com profundidade, mas sem perder a objetividade. A experiência é marcada por um olhar atento às pessoas dentro das organizações, valorizando o protagonismo individual e as dinâmicas institucionais. A prosa privilegia a clareza e a sistematização, com capítulos que se complementam para formar um quadro abrangente, útil tanto para gestores quanto para profissionais em busca de compreensão e ferramentas. Em meio a essa abordagem, os livros de Joel Souza Dutra convidam o leitor a pensar sobre as tensões entre flexibilidade e estrutura, entre expectativas pessoais e demandas organizacionais.

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