Skip to content Skip to footer
Gestao de Pessoas-modelo, Processos, Tendencias e Perspectivas

Título: Gestao de Pessoas-modelo, Processos, Tendencias e Perspectivas

Autor: Joel Souza Dutra

Sinopse: Este livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelo de gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna. Essa abordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e no comportamento do mercado de trabalho verificadas nas últimas décadas na realidade brasileira. O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços. A obra está estruturada em cinco partes. Na primeira parte, são apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestão de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sustentam essa proposta. Trata ainda da discussão sobre a construção de um modelo de gestão de pessoas. Na segunda parte, são apresentadas as partes componentes do modelo de gestão de pessoas, bem como os conceitos aplicados e suas ferramentas. Na terceira parte, discute-se a dinâmica da gestão de pessoas, com ênfase nos sistemas de avaliação de pessoas e nas ações gerenciais decorrentes. Na quarta parte, são apresentadas discussões avançadas sobre gestão de pessoas, com ênfase nos processos sucessórios e na preparação de lideranças. Na quinta parte, discute-se o futuro da gestão de pessoas, apontando algumas tendências, perspectivas e desafios. Livro-texto para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de Administração. Indicado para profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Gestao de Pessoas-modelo, Processos, Tendencias e Perspectivas”, de Joel Souza Dutra, publicado pela editora Atlas, em 2016 e com 408 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Atlas

Páginas: 408

Ano: 2016

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8597003650

ISBN13: 9788597003659

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,655
  • Altura (cm): 24,00
  • Largura (cm): 17,00
  • Espessura (cm): 19,00

Sobre o autor

A leitura dos livros de Joel Souza Dutra se desenrola em um ambiente de reflexão prática e conceitual sobre a gestão de pessoas e carreiras, especialmente no setor público e em organizações contemporâneas. O ritmo é didático e estruturado, com foco em apresentar conceitos claros que dialogam com a realidade profissional, equilibrando teoria e aplicação. A tensão surge da necessidade de adaptação a contextos organizacionais complexos, onde aspectos como avaliação, sucessão e desenvolvimento de carreira são tratados com profundidade, mas sem perder a objetividade. A experiência é marcada por um olhar atento às pessoas dentro das organizações, valorizando o protagonismo individual e as dinâmicas institucionais. A prosa privilegia a clareza e a sistematização, com capítulos que se complementam para formar um quadro abrangente, útil tanto para gestores quanto para profissionais em busca de compreensão e ferramentas. Em meio a essa abordagem, os livros de Joel Souza Dutra convidam o leitor a pensar sobre as tensões entre flexibilidade e estrutura, entre expectativas pessoais e demandas organizacionais.

Ver mais sobre o autor

Leave a comment

E-mail
Password
Confirm Password
0
    0
    Seu Carrinho
    Carrinho VazioContinue Comprando
    0,0
    (0 avaliações)
    Clique no livrinho correspondente para avaliar.